原单位离职证明没有怎么办

如题所述

一、原单位离职证明没有怎么办

1、原单位离职证明没有办法如下:

(1)补办,最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;

(2)申请背调,如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、原单位离职证明不给开怎么办

1、离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决;

2、协商不成如果用人单位拒绝,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。” 

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