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    • 我在一家小吃部工作不想干了店长说招到人顶替我我才能走请问怎么办?

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    推荐答案   2014-11-20
    按照情谊你可以等找到人以后走，如果没有合同限制，按照法律你随时可以走
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    在小餐馆上班不想做了但老板不同意要招到人才能走还说没钱给之前说真...答：根据《劳动合同法》37条，提前30日寄出离职申请，到期你就可以走了，没有附加条件。
    我在饭店做传菜员,但现在我想离职可是店长说招到人才让我走这可怎么办...答：如果你真心要走，可以大概对方一个时间，说大概这时候走，走对方一个心里准备，不然以为你说说不算了，不走了。说家里有事或者已经找到新的工作了，大概这样的意思，可以中间适当请一些假，看看情况，
    我十七岁在餐饮店上班有事不想干了店长又不让走说要招到下一位才能走...答：那你最好善始善终，等老板招到人再走这个事，对于你职业方面是一个比较靠谱的，或者是比较负责任的一种行为，但是如果说你，真想走，然后非走不可，你可以耍无赖，说你17岁还未清成年
    ...但是老板说要找到顶替我的岗位的人 才让我走 但是过了这么久了他都...答：提前三十天通知单位就可以离职，单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事，你到时候就让单位办理离职手续，否则你可以向劳动部门举报。压你工资属于违法行为，你现在就可以要求他们返还，否则你可以申请劳动仲裁，不但要求他们返还工资，还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金。如果你现在就想离职...
    想辞职和店长说了之后她叫我招到人再走可是我一点都不想干了怎么办答：你说真不想再干下去了，再说如果店里一直招不到人又怎么办，你不可以因一直没招到人就留下来。你就说你们在一起工作这么久了，你也不想做了，也给他个面子说你再留半个月，如果在这半个月内不管他招没招到人，半月后你都要走
    我在一家小吃部工作不想干了店长说招到人顶替我我才能走请问怎么办?答：按照情谊你可以等找到人以后走，如果没有合同限制，按照法律你随时可以走
    ...17岁,签了合同,现在想离职,但店长说要招到人才让我走,怎么办...答：无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。
    辞职,老板不批,说必须有人顶替才能走,怎么办?答：1、如果你妹妹不是在试用期内提前一个月向用工单位提出辞职就可以了，如果在试用期间话，提前三天通知。注意：这里提出或者通知就可以了，没有必要得到用工单位的批准。公司的要求既不合理又不合法。2、可以去劳动局，但具体是到劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁，这个好像好多地方都不收取仲裁的费用了。
    如何反驳老板让你等公司找到替代的人后才可以走?答：为什么要反驳？按劳动合同办事啊……合同上一般都会规定，员工提出离职后多久可以走人的。你用邮件或者其他正式的方式提出离职，保留证据，到时间走人就行。当然要是你没有劳动合同……那今天就能走了。按照法律规定的事情，不要怕。
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