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工伤解除劳动合同后,还能不能再回去上班?
如题所述
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推荐答案 2021-07-06
不可以再回去工作了,公司已经一次性赔偿了。
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其他回答
第1个回答 2021-07-06
可以,只要双方都同意即可,重新建立劳动关系。
第2个回答 2021-07-07
劳动合同解除说明你和公司之间不存在雇佣关系了,你要是还想回去上班,得按招聘新入职来,首先公司得愿意雇佣你,然后和你重新签劳动合同。
第3个回答 2021-07-07
工伤解除劳动合同后还能不能回去上班。已经都解除劳动合同了,回去上班要重新再到人事部门去签合同才能上班。
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第4个回答 2021-07-06
可以,不会有什么影响,但是要公司同意用工
相似回答
...在厂里离职了。解决
以后
我又想
回到
厂里
上班,
可以吗?
答:
工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后,
可以回原单位上班
,但是,用人单位具有用工自主权,回原单位上班必须经双方协商一致,并订立劳动合同。不过,因为工伤职工之前解除劳动关系之时,工伤保险关系已经终止,工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待,与其它普通职工无异。
因
工伤解除劳动合同后,
多久可以回原单位
上班
答:
只要双方协商一致,可以随时回原单位上班,随时签订劳动合同
。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关系。如果劳动者仍想进原单位工作的,需要征得原单位的同意才可以建立新的劳动关系。如果单位不同意录用的,则劳动者就不能进原单位上班。法律分析建立劳动关系,双方应当签订劳动合同。劳动合同是指劳动者...
工伤解除劳动合同后,还能不能再回去上班
答:
这个主要看公司老板的意愿,以及职工本人的剩余价值,但是一般都是不会再被公司接受的
。原因有以下三个:伤者职工与正常职工竞争没有优势,且因为有伤在身,可能在工作中加重伤情,适当公司支付更多的赔偿金。伤者在老板眼中已经没有好影像了,因为如果伤者真的喜欢、认同公司,那么完全可以在工伤鉴定后继续...
工伤解除劳动合同后,还能不能再回去上班?
答:
因
工伤解除劳动合同后,
双方劳动关系终止,双方不再存在劳动关系,劳动者
不能再回去上班
。但如果劳动者与用人单位重新协商,建立劳动关系的,可以按约定回用人单位处上班。
已
解除劳动合同
办理了
工伤
一次性赔偿的人员可以返聘
回上班
吗?
答:
可以啊。只要企业愿意返聘你继续工作,当然可以了。你虽然受过
工伤,
但是,你仍然有工作的权利,即使不返聘,也可以去其他企业工作的。
工伤解除劳动合同还能回
原单位
上班
吗?
答:
解除劳动合同后,
如果双方协商一致
还可以
重新签订劳动合同,继续回原单位
上班
。
在单位出了
工伤,解除劳动合同后
也赔偿我了,但是我现在又想去回那去...
答:
又想去
回
那去
上班
可以吗?当然可以 如果那个单位喜欢重新与你建立
劳动
关系的话 但是有个前提 不是必须因为你曾经的
工伤
就必须可以
工伤后
领取赔赏、与单位
解除劳动合同后
、
还可以再回
原单位
上班
吗、社保...
答:
那首先要看一下原单位还要不要你。只要原单位肯让你
再回去上班
的话,是可以。交社保的。时间上应该是没有限制的。
工伤
和单位
解除合同后,
可以去别的单位
上班
吗,
答:
可以的,完全没有联系。
工伤
赔偿和换单位
上班
没有任何联系。工伤赔偿是工伤基金负责赔偿,用人方只负责很小一部分。
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