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    • 工伤解除劳动合同赔偿后多久还能回原单位上班呢

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    第1个回答  2016-12-29
    　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    工伤赔偿后还能在原单位上班吗答：2、工伤七到十级，领取一次性伤残补助，伤愈之后继续上班。工伤职工解除劳动关系领取工伤保险赔偿后，可以回原单位上班。但是，用人单位有用工自主权，回原单位上班须经双方协商一致，只要双方同意，可以回原单位上班。上班须经双方协商一致，只要双方同意，可以回原单位上班。申请工伤赔偿的程序如下：首先，...
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    工伤离职后可以再入职吗答：法律分析：只有双方同意，可以回原单位上班。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除劳动关系之时，工伤保险关系已经终止，工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待，...
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    工伤解除劳动关系能回原单位上班吗?答：法律上没有禁限和支持，如果用人单位接受，可以再建立劳动关系。
    工伤后领取赔赏、与单位解除劳动合同后、还可以再回原单位上班吗、社保...答：工商号领取了赔偿与单位，解除了劳动合同，就跟这个单位没关系了，想要再回到原单位上班的话，还是要看原单位是否招聘，你如果原单位继续招聘你的话，是可以回到原单位上班，社保还是可以继续交，中间并无时间的要求限制
    工伤赔偿过还可以回公司上班吗?答：只有双方同意，可以回原单位上班。\x0d\x0a\x0d\x0a工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后，可以回原单位上班，但是，用人单位具有用工自主权，回原单位上班必须经双方协商一致，并订立劳动合同。不过，因为工伤职工之前解除劳动关系之时，工伤保险关系已经终止，工伤职工回原单位上班不再享有任何...
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