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月薪制工资计算方法例题
工资
核算标准
公式
答:
月薪制计算工资有以下三种:应付工资=月薪+每月应出勤天数×实际出勤天数
;应付工资=月薪+每月总天数×工作天数(即实际出勤天数+厂休日+法定节日);依照这种方法,厂休日、法定节假日照付工资应付工资=月薪÷全年平均应出勤天数×工作天数。每月总天数——是指各个月总天数,不同月份的总天数也不一样...
工资
按固定
月薪
应该怎么算?
答:
3. 目前,
固定月薪制工资计算主要有三种方法:A. 实际出勤天数乘以日工资,加上平时加班工资,再加上周末加班工资
。B. 固定月薪减去缺勤天数的工资,加上平时和周末加班工资。C. 实际出勤天数乘以日工资,加上平时和周末加班工资。4. 以该员工为例,采用不同计算方法得到的结果如下:- A方法:600/23...
工厂的
工资
怎么算
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
一般
工资
怎么算的?
答:
法律分析:目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;...
工资
的三种
计算方法
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:...
工资
按固定
月薪
应该怎么算?
答:
目前针对固定
月薪制工资计算方法
大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班...
律师
工资
怎么
计算
啊
答:
目前针对固定
月薪制工资计算方法
大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数) 固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
工资
按固定
月薪
应该怎么算?
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日加班费的
计算方式
: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
会计,第二题,用
月薪制
,日薪
制计算
答:
月薪制
:事假扣
工资
:600X6/30=120 病假扣工资:(600X1/30)X(1-90%)=2 应付李安月标准工资:600-120-2=478 日薪制:出勤工资=600X16/21=457.14 病假工资=600X1/21X90%=25.71 应付李安月标准工资:457.14+25.71=482.85元 个人观点,仅供参考。
工资
怎么
计算
呢
答:
月薪制工资计算方法
大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/21.758*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数) 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/21.75*...
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