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推动组织变革的外部因素
行政
组织变革的
动因
答:
总之,无论是一般的社会环境,还是特定的具体环境都在不同程度的发生变化,这些不同方面
的外部
环境的变化都可能对组织产生强烈的冲击,从而促使组织正常发展进程和工作秩序发生改变,致使产生变革的压力,引发组织变革。2、内部环境
因素
除了外部环境之外,内部环境也是引起
组织变革的
另一重要
原因
。所谓组织内部...
西南大学管理心理学简答
组织变革的
动力有哪些
答:
组织变革的动力 组织变革的动力来自各方面,不仅来自组织的外部环境,而且来自组织内部。1.
外部变革推动
力
组织变革的外部
环境推动力包含政治、经济、文化、技术、市场等方面的各种
因素
和压力,其中与变革动力密切相关的有以下几方面。(1)社会政治特征。全国的经济政策、企业改革、发展战略和创新思路等社会...
外部变革推动
力和内部变革推动力分别是什么?
答:
外部环境
推动组织变革
,包括经济环境、政治环境、文化环境、社会环境等
因素
。
外部变革
推动力。社会政治因素、技术发展因素、市场竞争因素。内部
变革推动
力组织结构因素、人员与管理因素、团队工作模式
组织变革的
动力(理解)第五十页,共六十九页。阻力。人们反对变革、阻挠变革甚至对抗变革的。
论述
组织变革的
动力
因素
答:
2、企业的业务发生变化时,不管是收缩砍掉,还是转型、快速发展,都需要适配的组织满足业务发展需要,因此业务发展
推动组织变革
。3、
外部
环境推动组织变革,包括经济环境、政治环境、文化环境、社会环境等
因素
,如行业政策变化、环保政策变化、竞争环境变化、资源变化等都可能成为
组织变革的
推动力。4、企业经营...
影响
组织变革
成功
的因素
包括哪几项
答:
(1)
外部
环境
因素
外部环境因素是企业寻求
组织变革的
最重要的因素。由于环境的多变性,企业才会不断的寻求改变与创新,从而使公司不断前进发展。任何一种外部环境的变化都可能引起市场环境的改变。若想取得组织变革的成功,便需要及时的对环境变化趋势进行判断,并制定相应的应对措施,使公司可以适应环境的...
组织变革的
动因有哪些
答:
组织变革的基本动因:(1)组织变革的内在基本动因是:组织目标的选择和修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机与需求的变化。(2)
组织变革的外部
驱动
因素
是:科学技术的不断进步;组织环境的变动;管理现代化的需要。组织结构需要变革的征兆有:(1)企业经营成绩的下降,如市场占有率下降...
]
组织变革的原因
主要有
答:
您要问的是组织变革的原因主要有什么?]组织变革的原因主要有
外部
环境
因素
和内部环境因素。组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程,
推动组织变革的原因
主要可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分,外部环境因素主要包括整个宏观社会经济环境的变化、科技进步的...
组织变革的
基本动因是什么?组织变革的措施是什么
答:
组织变革的基本动因可分为内在基本动因和外部驱动
因素
两个方面-- (1)组织变革的内在基本动因是:组织目标的选择和修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机与需求的变化。(2)
组织变革的外部
驱动因素是:科学技术的不断进步;组织环境的变动;管理现代化的需要。组织变革的措施:(1)以...
简述
组织变革的
必要性及影响
因素
答:
必要性:企业的发展离不开
组织变革
,内
外部
环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。影响
因素
1、环境变化 企业经营环境变化 诸如国民经济增长速度的变化、产业结构的调整、政府经济政策的调整、竞争观念的改变 [1] 、科学技术的发展引起产品和工艺的...
影响
组织
发展
的外部
环境主要有哪些?结合实例分析一个组织的环境
答:
即把环境分成三大类,一般或宏观环境、具体或微观环境、
组织
内部环境。见图 自然 经济 资源 战略联盟伙伴 技术 法律竞争者 组织 供应商 社会顾客 机构管制 政治 文化 环境分类 (一) 一般或宏观环境 一般或宏观环境是那些在任何时期对所有的组织均能产生影响
的外部
环境
因素
,主要包括: 1.经济环境因素。一个组织所处...
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