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]组织变革的原因主要有
如题所述
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推荐答案 2023-05-26
您要问的是组织变革的原因主要有什么?]组织变革的原因主要有外部环境因素和内部环境因素。组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程,推动组织变革的原因主要可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分,外部环境因素主要包括整个宏观社会经济环境的变化、科技进步的影响等;内部环境因素主要是组织机构适时调整的要求,保障信息畅通的要求等。
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组织变革的
动因有哪些?
答:
组织长期一贯运行极可能会出现某些低效率现象,
其原因既可能是由于机构重叠、权责不明,也有可能是人浮于事、目标分歧
。组织只有及时变革才能进一步制止组织效率的下降。④
快速决策的要求
。决策的形成如果过于缓慢,组织常常会因决策的滞后或执行中的偏差而坐失良机。为了提高决策效率,组织必须通过变革对决策过...
]组织变革的原因主要有
答:
1.
外部环境因素 - 宏观社会经济环境的变化 - 科技进步的影响
2. 内部环境因素 - 组织适应时代调整或整顿的需求 - 保障信息畅通的要求
]组织变革的原因主要有
答:
]
组织变革的原因主要有外部环境因素和内部环境因素
。组织变革是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程,推动组织变革的原因主要可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分,外部环境因素主要包括整个宏观社会经济环境的变化、
科技进步的影响
等;内部环境因素主要是组织机构适时调...
组织变革的
动因有哪些
答:
组织变革的动因主要有以下几点:
一、外部环境的变化
。这是组织变革的重要驱动力之一。随着市场经济的发展、科技进步的快速变化、法律法规的调整以及社会政治经济环境的变化,组织所处的外部环境在不断变化,这些变化对组织的生存和发展产生了重要影响,促使组织必须进行变革以适应外部环境的变化。二、内部因素的...
组织变革的
动因有哪些
答:
(1)
组织变革的
内在基本动因是:组织目标的选择和修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机与需求的变化。(2)组织变革的外部驱动
因素是
:科学技术的不断进步;组织环境的变动;管理现代化的需要。组织结构需要变革的征兆有:(1)企业经营成绩的下降,如市场占有率下降,产品质量下降,消耗...
组织变革的
内部动因
主要包括
答:
组织变革的
内部动因
主要包括
:组织目标的选择与修正;组织结构的改变;组织成员内在动机与需求的改变;动力:现实的组织结构与职工的期望值之间存在很大的差异,差异的扩大,将压抑组织成员的积极性。为了改变这种状况,组织必须变革。征兆:(1)决策的形成过于缓慢,以致于无法把握良好的机会。(2)沟通不良...
组织变革的因素有
哪些
答:
企业规模对
组织
设计有着显著的影响。企业规模的大小直接决定了组织内部的结构和复杂性。随着企业规模的扩大,活动变得更加复杂,员工数量增加,专业分工变得更细,部门和职位的数量也随之增加,这些
因素
都会导致组织结构的复杂性提升。组织结构
变革的
迹象
包括
:(1)企业经营表现下滑,例如市场份额减少,产品质量...
组织变革的原因
答:
组织变革的原因:组织变革的原因是内部和
外部环境的变化
。根据组织内外部环境的变化,及时明确组织活动的内容和重点,并据此对组织中的岗位、机构及结构进行调整,以适应组织发展的要求,提高组织的总体效率。组织变革的方法:1.以人员为中心的变革,是最根本和最重要的变革,包括提高人的知识和技能,改变人...
是
引发
组织变革的
内部
原因
答:
组织变革
是
一个复杂的过程,它通常需要考虑多种内部和外部因素。内部
原因主要
指组织自身存在的问题或矛盾,这些问题或矛盾可能会阻碍组织的发展和进步,从而激发组织进行变革。以下是引发
组织变革的
几个主要内部原因:1. 组织目标的调整:随着时间的推移,组织所面临的市场环境、竞争压力、技术变革等因素不断...
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