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合同法保密条款的规定
居间
合同
有法律效力吗
答:
4. 佣金或报酬:居间
合同
通常
规定
中介人的佣金或报酬,即中介人为提供居间服务所应获得的费用。合同应明确约定佣金或报酬的计算方式、支付方式、支付时间等相关事项。5.
保密条款
:合同可规定当事人对交易涉及的商业秘密、个人隐私等信息的保密义务,确保交易的机密性和安全性。6. 争议解决:合同应明确约定...
如果员工想辞职,法律有没有
规定
多久不能做同一行业
答:
有的,这叫竞业限制
保密规定
。竞业限制期限,不得超过二年。《中华人民共和国劳动
合同法
》第二十三条规定:“ 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定...
竞业协议低于30%补偿金无效吗
答:
北京:《北京市高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第39条
规定
,用人单位与劳动者在劳动
合同
或
保密
协议中约定了竞业限制
条款
,但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定,不应据此认定竞业限制条款无效,双方可以通过协商予以补救,经协商不能达成一致的,可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%-...
...扣工资+提成的10%的保密费,如果解除劳动
合同保密
费还能拿回吗?_百 ...
答:
哪跟哪呀,这不满拧嘛。我国《劳动法》第22条
规定
:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立
保密
协议的法律依据。《
合同法
》第5条规定:当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样,首先必须遵循公平、平等的原则,才具有法律...
签了
合同
第二天不干了算违约吗
答:
关不干了导致的违约责任方面,在相关法律中
规定
,只有竞业限制和
保密条款
中劳动者可以约定由劳动者承担违约责任,因此这种情况下劳动者不会被要求承担违约责任,但有可能承担因此产生的赔偿责任。最后,建议劳动者和用人单位友好协商,协商一致解除劳动合同。法律规定:《中华人民共和国劳动
合同法
》第三十七条...
公司的
保密
费是多少
答:
二、保密协议的内容 1、保密协议形式 在签订保密协议时,双方既可在《劳动
合同法
》中约定
保密条款
,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。 2、保密协议内容 (1)明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时,务必把需要...
在离开公司的时候有必要签
保密
协议吗?
答:
保密
协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等
条款
。保密协议可以分为单方保密...
技术合作协议书
答:
但法律、法规另有
规定
或双方另有约定的除外。保密期限为___年。 2、
保密条款
不应与法律、行政法规相抵触,当事人双方未就保密条款进行约定的,按《
合同法
》规定,协议双方当事人亦应履行法定的保密义务,否则,将承担法律责任。 3、无论协议是否被撤销、变更、解除或终止,无论协议是否生效,协议之保密条款不受其限制...
离职后
保密
费还需要发放吗
答:
一般情况下员工离职
保密
协议保密费公司仍应继续支付。在劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外,如公司愿意支付经济补偿,要遵守;如不支付经济补偿,可以不遵守。此为竞业限制
条款
,劳动
合同法
有
规定
。用人单位应当根据《保密与竞业限制协议》约定的金额和方式,发放相应的经济补偿。但是,当劳动者违反《保密...
员工
保密
协议书格式5篇
答:
第五条
保密
费用在劳动合同期内,甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用,甲方按月支付乙方保密费用人民___元月。 第六条 违约责任风险提示: 根据劳动
合同法规定
,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的
条款
。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付...
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