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公司不给办离职可以向谁投诉
公司不给
开
离职
证明怎么办
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具离职证明,劳动者可以到当地劳动监察
投诉
该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者
办理离职
手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
公司
超时加班,我受了想
辞职
。不让辞怎么办法。
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职了
合同
不给
我盖章我找谁说理
答:
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以
举报
。 1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
劳动者向单位提出提前
离职
,单位不批准,劳动者坚决要求离开,
可以
怎么...
视频时间 00:33
我电话里
辞职
但还
没
递交辞职报告,
公司
就不让我干了,这算是辞退吗?_百...
答:
2、请
公司
书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
如果我
辞职了
或者说
公司
炒我有工资吗?他
不给
我
可以
去劳动局告公司吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
公司
要
离职
证明干嘛呢?
答:
离职
证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国现行法律尚
没
有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从
办理
失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇
企业
事业单位...
公司
拖欠员工工资要不要
办离职
申请
答:
公司
拖欠工资,违反《劳动法》及《工资支付暂行规定》,侵害了劳动者的合法权益。可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除(不是
辞职
)与公司的劳动合同,并有权得到已工作期间的工资及相应的经济补偿。二、拖欠工资
不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会...
辞职
之后上一家
公司不给
我开
离职
证明怎么办?我应该怎么做?
答:
如果在
辞职的
时候
公司不给
开
离职
证明的话,你可以去监察大队
投诉
。有些人如果说在劳动当中有争议的话,可以选择去仲裁部门申请仲裁,这样的话就会阻止这些违法的行为。离职证明必须要有工作的交接,然后和用人单位的同意,不然的话是没有办法去离开的。有很多人会通过一些软件来进行公司的应聘,被其他同事...
想快速离职,但是
公司
非得1个月后才
给办离职
怎么办???
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以
举报
。 1、向当地劳动监察...
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