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领导问你能不能长干
领导问你
的工作
能不能
一干到底该怎么回答?
答:
这样说:当然能了,我来这里工作就是想干长,干到底的。(至于
能不能
干到底现在不要去想,那是需要很多因素的,不要干扰你现在需要说的)。所以非常想干好,想得到
领导
的肯定。也想发扬团队精神,和同事们一起奋斗,为我们的公司作出贡献,希望我能如愿。这样说关顾了领导也关顾了同事,应该没问题...
你去面试
老板问你能不能
在这里干一年,你怎么回答?
答:
当然回答
可以
了,还有就是说愿意长时间在这边工作,不愿意跳槽
面试时
领导问你
是否
可以
干时间长怎么回答他?
答:
可以
回答他:应聘人员当然想找一份长期稳定的工作,但具体还要情况!希望采纳
提出离职后,
领导
三、五天打一个电话
询问能不能
再干一段时间,如何回应...
答:
退出离职之后,
领导
三五天打一个电话
询问能不能
再干一段时间,这个事情就要看一下
自己
的规划,如果说你有自己的想法,而且有了更好的发展,那么就遵从自己的本心,直接告诉领导就行了,如果说领导确实很需要你这个时候也没有找到下一份工作,其实可以再待一段时间,不过也要跟领导说清楚,领导这个时候来...
入职时
老板问
我
能否
“
长干
”,我说能。签合同时未规定时间期限。满一年后...
答:
再和公司好好沟通吧,实在不行就按巜劳动法》31条规定办:《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。
可以
提前一个月书面形式正式通知公司,保留好你通知的证据(比如你写个离职申请、签名,复印一份,让收你离职申请的人事部同事正楷签字并写日期),签了字的复印件就是...
老板
跟我说,你打算在这里长期干吗?是什么意思?急急急
答:
这种情况有两种语境,一种的潜台词是想长期干,就好好干,可能你上班偷懒被他看到了,一种暗示是觉得你还
可以
,如果打算长期做就安排给你特殊的工作,毕竟有些工作性质很特殊,万一做几天跑了他就麻烦了。
在面试时,
老板问你
想长期干,还是短期干,我该如何回答?
答:
我就说,这个不好说.他就问我了:什么意思啊?我就说变化的因数太多了,有
可能老板
嫌我做得不够好啊,有可能我
不能
胜任啊 当时我就尽量的回避用我自己的想法来回答他!后来他就说不想用我.我就说了:
你可以
考虑一下,在招到合适的人选以前将就着我先用!后来老板就答应了,结果我就一直做了整个暑假的...
被
领导问你
对公司的印象如何有何建议是否有信心长期干下去你该怎么回答...
答:
你可以
这样回答,公司现在的运营已经很可以了,只是有小部分需要改正,信心是肯定有的,公司发展前途还是很深远的,我肯定会扎扎实实干下去。
我去一个私人店铺面试,问我
能不能长干
,干一年,可是我打算干上几个月就...
答:
我想
您
应该坦白地跟面试官表明
自己
的想法。比如,
可以
指出您有能力去完成短期任务,也有
可能长干
,但是期待企业
能够
在工资方面提供实惠的回报。如果有机会,您也可以就性价比的考量,建议用一种更长期和优惠的方式来绑定您长期地服务。最后,祝您面试成功,希望能够找到理想的工作机会。
在茶楼跟一个朋友当服务员。
老板问
我朋友 :你们两个想一直干下去吗...
答:
这个
老板问
你们想不想一直干下去,是的,意思是想知道你们
能不能
干的时间长一些 ,是短期的,过渡性的工作,还是长期的在这里工作 。这样这个
老板可以
做一下具体的安排 ,不排除不想要打短期工的工作人员 ,因为一个服务人员从熟悉工作到能熟练的从事工作是需要一段时间的 如果仅仅是短期的 过渡性...
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