入职时老板问我能否“长干”，我说能。签合同时未规定时间期限。满一年后我因故辞职，老板不让，怎么办？

Question

我虽然口头说可以“长期工作”，但合同并未规定期限。现在因故不能继续工作，要辞职，老板却以我答应长期工作为由不批准。我该怎么办？

Answer 1

再和公司好好沟通吧，实在不行就按巜劳动法》31条规定办：　　《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。　
可以提前一个月书面形式正式通知公司，保留好你通知的证据(比如你写个离职申请、签名，复印一份，让收你离职申请的人事部同事正楷签字并写日期)，签了字的复印件就是你作了通知的证据。最好离职申请中写明要求公司在什么具体时间前办理工作交接。

Answer 2

虽然你口头说过“长干”，但未签订书面协议。所以只要你没有违反相关法律法规，就可以按部就班地提出辞职。

Answer 3

这个其实最简单，你提前一个月跟老板说，下个月辞职不干了。你这样也没有违反劳动法，就是人家签合同三年，也是可以提前离职的。追问

我提前一个月交了辞职报告，但老板不批

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