99问答网
所有问题
当前搜索:
行政和人力资源管理哪个好
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好
答:
人力资源管理
也是现在热门的专业之一,以后可以从事人力、
行政
或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,简而言之,人力资源部门是公司的核心部门之一,发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工...
行政管理和人力资源管理哪个
有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
答:
个人觉得人力资源前途比较好
,因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少,所以这个专业比较吃香,而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以,但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学行政的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经开...
企业
管理
:
人力和行政哪个好
?
答:
人力资源相对比行政管理在专业性上强一点
,但人力资源注重专业性多一点,而行政管理注重人际关系处理多一些,行政管理的方向除了内部行政的行政经理方向就是对外行政总经办的总秘和总助方向,而人力资源就是人力资源总监方向,两个职位都可以向副总方向发展,当然以人力资源为主导以行政为辅的话往行政总监或...
人力资源管理
和
行政管理
,工商管理和经济管理这四个专业那个会比较好...
答:
人力资源管理比较好
,就业广泛!
行政和人力资源管理
的区别
答:
行政管理:行政管理更注重流程、程序、资源的协调和管理
,以及各项任务的落实。人力资源管理:人力资源管理关注员工作为组织的重要资产,涉及员工的职业发展、福利待遇、工作环境等方面。知识拓展:行政管理和人力资源管理在现代组织中都具有重要地位。行政管理强调的是组织的规范化、程序化运营,以确保组织的效率...
自考
人力资源管理
、
行政管理
、公共事业
管理哪个
最好?
答:
个人来看,人力资源管理较好。因为公共事业
管理和行政管理
门路较窄,不过你要是有关系可以在事业单位和国家机关某个职位的话,这两个就需要了。一般的还是考
人力资源管理好
,因为现代社会不管是企事业单位还是政府机关,人力资源管理是不可少的。
行政管理
研究生考公务员
和人力资源管理
研究生考公务员
哪个
优势大些?
答:
您好,中公教育为您服务。从招聘岗位的多少来说
行政管理
研究生的岗位相对人力资源研究生的专业要稍微多些,因为公务员本来就是一个行政编制。不过
人力资源管理
相对来说专业性比较强一些,并且公考的职位也有很多,即使不参加公考都会更容易找到工作的。针对此次2015国家公务员考试,中公教育开设了差异化备考的专项...
人力资源管理
与
行政管理
的区别,
哪个
在以后会有更好的发展?
答:
另外,
人力资源管理
不是我们简单所理解的招与辞的概念,还包括的对员工的激励奖惩,培训开发,再教育,当然,处理好员工之间的各种关系也属于职责之一。而对于
行政管理
,就专业而言,有点偏重于政治,所学知识对于政治学有很大的片中,我就是行政管理专业的本科生,所学课程中,除了有一部分涉及到人管、会计、财管等,但也...
人力资源管理
和
行政管理
专业有什么区别?
哪个
更有前景呢?
答:
1,职能不同,
人力资源管理
的侧重点在于对人事关系的管理研究
和人力资源
的开发和利用。其中,人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才,选拔培训优秀的员工,协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。而
行政管理
则相当于一个辅助机构,最主要的职能是协调组织内各个部门的工作。经常处理的问题比较常规...
自考本科
人力资源管理专业和行政管理专业哪个
比较好
答:
读专科的话,选择
行政管理
比较好,没有英语和数学。读人力资源管理的专科有:高等数学一。读本科的话,选择
人力资源管理好
一些,容易和专业性强。读行政管理本科,背的内容就比较枯燥。自考难度方面:这两个专业,自考难度差不多,关健是你觉得自己以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点,行政管理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
行政和人力资源哪个更有前景
做人力好还是做行政好
行政好还是人力资源好
行政岗和人力资源岗哪个好
学人力资源还是行政管理
人力资源跟行政管理学哪个好
行政与人力资源
人力资源和行政哪个累
皮肤管理和人力资源哪个好