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学人力资源还是行政管理
人力资源
管理
和行政管理
哪个好
答:
选择
人力资源
管理
和行政管理
的发展方向,应根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。如果对人的心理和发展有浓厚兴趣,善于沟通和协调,那么人力资源管理可能更适合;而如果擅长计划和组织,对宏观管理有热情,那么行政管理可能更符合你的需求。总之,人力资源管理和行政管理都是重要的管理领域,选择哪个更好取决...
人力资源和行政管理
哪个好
答:
人力资源和行政管理
都是重要的领域,对于组织的成功都起着关键作用。选择哪个专业更好,主要取决于个人的兴趣、职业规划和所在组织的实际需求。建议在选择时,深入了解两个领域的特点和要求,并结合自己的实际情况做出决策。
你会选择
行政管理专业还是人力资源管理专业
?
答:
人力资源管理
也是现在热门的
专业
之一,以后可以从事人力、
行政
或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,简而言之,人力资源部门是公司的核心部门之一,发展机遇比较好。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工...
行政管理专业和人力资源
专业哪个专业更好一些?以后的出路更多一些?_百度...
答:
人力资源管理专业前景更好
。因为人力资源的开发、规划、调动、提升在企业中是最能体现价值的,很多企业对人力资源的管理都是短板,发展的潜力大。反观行政管理,虽说名称好听,似乎有权有利,但实际在企业中是打酱油的,不容易做出成绩,只能是老黄牛 ...
行政管理和人力资源
管理哪个专业比较好_百度问一问
答:
人力资源管理和行政管理虽然都属于管理学
,但是它们之间还是有较大的本质区别。本质区别在于人力资源管理属于工商管理,行政管理属于公共管理。工商管理适用的范围是私营部门,企业部门,经济领域;行政管理适用的范围是公共部门,政府部门,政治或者行政领域。再说一句简单直白的话,工商管理是私的,行政管理是公...
人力资源管理专业和行政管理
专业哪个就业前景更好点?
答:
我是
学人力资源
的,根据我的经验,人力资源这个专业的就业前景会更好。因为更专一些,
行政管理
、工商管理这类专业太泛了,万金油。
提升学历
人事和行政
哪个好考?
答:
学历提升本科
行政管理
和人力资源管理相比,课程设置差不多,建议选择人力资源管理,比较好考。学历提升人力资源管理本科需要记忆的内容比较多,主要靠理解和背诵,每年的通过情况还是非常不错的,学历提升
人力资源管理专业
不仅考试容易,而且就业前景也非常的不错,专业实用性强,市场潜力巨大。人力资源管理专业...
人力资源
管理
和行政管理
哪个专业好
答:
人力资源管理需要具备扎实的管理、沟通、数据分析和决策能力。因此,选择
人力资源管理专业
的学生应该具备以上能力和兴趣,同时对人类行为和组织文化有深刻的理解。
行政管理
专业的核心是管理组织的运作和流程,包括财务、法律、安全和人力资源等方面。其主要职责是确保组织正常运作并以最有效的方式提供服务。行政...
自考
行政管理和人力资源
管理,哪个更值得报考?
答:
主要工作是接收、保存公司行政性文件;接待访客; 办公用品管理; 行政文件的制作等工作。总的来说,事务很潦草。此外,
行政管理
专业的另一大出路是“考公”,行政管理专业可以报考公务员,进入各级党政机关从事相关工作,到各事业单位从事行政管理等工作。2、
人力资源
管理 人力资源管理主要是以人为本,工作...
行政管理和人力资源
管理哪个专业好
答:
1.
行政管理
和
人力资源
管理是两个不同的专业方向。2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择,行政管理偏向于行政类的知识
学习
,毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作;而人力资源管理是一门综合的学科,分成几个大的版块,包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业...
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