99问答网
所有问题
当前搜索:
职工加班工资支付的情形
用人单位向劳动者
支付加班费有哪些
法定
情形
答:
法律分析:用人单位向劳动者
支付加班费的
情况包括:1、工作日安排劳动者加班,加班费为平时
工资的
150%;2、休息日日安排劳动者加班又不能补休,加班费为平时工资的200%;3、法定节假日安排劳动者加班,加班费为平时工资的300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
哪些
情形
要
支付加班工资
答:
法律分析:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付
不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列...
职工加班工资支付情形有哪些
答:
1、在平常上班的情况下,到了约定下班的时间,但是用人单位要求劳动者延长工作时间的。2、在周末双休的时候,用人单位因为自身生产需要,要求劳动者到单位工作的。3、在国家规定的法定节假日内,用人单位安排劳动者到单位加班工作的。 一、
职工加班工资支付情形有哪些
根据新的劳动合同法及工资支付规定,应...
在什么
情形
可申请
加班工资
补偿
答:
一、在什么
情形
可申请
加班工资
补偿 依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
支付的
,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
劳动法关于
加班工资的
规定是什么?
答:
单位拒绝或者拖欠,
员工
可以随时解除合同并投诉。 一、劳动法关于
加班工资的
最新规定是什么?中华人民共和国劳动法规定,有下列
情形
之一的,用人单位应当按照下列标准
支付
高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作...
劳动者
加班工资的
规定
有哪些
?
答:
具体的金额需要根据
员工
本身的基础工资来进行计算。用人单位要求员工在工作外进行加班是必须
支付加班工资的
,否则是属于违法行为。 平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。有下列
情形
之一的,用人单位应当按照下列标准...
支付加班工资的情形
有哪些
答:
法律分析:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。有下列
情形
之一的除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时...
劳动合同法
加班工资的
规定是怎么样的?
答:
第一、新劳动法对
加班费的
规定: 《劳动法》第四十四条规定, 有下列
情形
之一的,用人单位应当按照下列标准
支付
高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资的
百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
关于
加班工资
计算的4种
情形
答:
关于
加班工资
计算的4种
情形
情况一:实行月工资制 案例:李先生为某企业
职工
,每周一至周五每天工作8小时,周六日休息,每月工资收入3200元,其中劳动合同约定的月正常工作时间工资2610元,工资按月发放。2014年10月1日至7日期间该企业统一放假,并安排李先生在10月1日至4日加班,每天加班8小时,李先生...
劳动法对
加班的
规定?
视频时间 02:08
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业向职工支付加班工资的标准
职工的加班工资属于
支付加班工资的标准
单位支付的加班工资不得
单位支付的加班工资
对支付加班工资的法律要求
职工加班工资规定
职工加班工资怎样进成本
加班工资是按基本工资算吗