99问答网
所有问题
当前搜索:
离职补偿金如何做账务处理
一次性
离职补偿金账务处理
答:
该离职补偿金的账务处理如下:
1、计提离职补偿金时,一次性离职会计分录为“借:管理费用、福利费,贷:应付职工薪酬、辞退福利”
。2、实际支付时,会计分录为“借:应付职工薪酬、辞退福利,贷:银行存款”。3、代缴个人所得税时,会计分录为“借:应交税费、个人所得税,贷:银行存款”。
一次性
离职补偿金账务处理
答:
1、首先将
离职补偿金
的金额登入应付职工账户,账户名称为“离职补偿金应付账户”。2、其次在银行存款科目上做离职补偿金支出登记,支出科目为“职工补偿支出”。3、然后根据支出金额分析应当缴纳税费,并登记在税费支出科目,如个人所得税等。4、最后将离职补偿金以出纳支票的形式发给职工,登记离职补偿金...
离职补偿金怎么做账
答:
一、正面回答1、进行计提时会计分录:借:管理费用贷:应付职工薪酬,辞退福利
;2、实际支付时会计分录:借:应付职工薪酬,辞退福利贷:银行存款应交税费,个人所得税;3、代缴个人所得税时:借:应交税费,个人所得税贷:银行存款贷。二、分析如果给员工的离职补偿超过规定标准的,超过部分金额企业需要扣缴个...
员工
离职补偿金如何做账
?
答:
(1)进行计提时会计分录:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利
(2)实际支付时会计分录:借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 (3)代缴个人所得税时:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 离职补偿金发放标准 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动...
离职经济补偿
金的
账务处理
答:
用人单位与劳动者解除合同时,劳动者按规定可取得一定的经济补偿。企业支付的
离职补偿金
,应
如何做账务处理
?经济
补偿金如何做账
?1、企业辞退计划预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的,分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 支付辞退福利款项时:借:应付职工薪酬——辞退...
离职补偿金如何
入账
答:
辞退福利的
账务处理
如下: 一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬―辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬―辞退福利 贷:银行存款(或库存现金) 问题三:
离职补偿金如何
入账,有什么税收优惠的规定? 没有优惠,只是所得税税前全额抵扣,和他工资相同科目,应发薪酬下另设一个离职补偿 问题四:开除员工,经济补...
劳动仲裁支付给
离职
员工的
赔偿金如何
记账
答:
企业应视同正常的
离职补偿金
,以“辞退福利”计入“管理费用”,不能按照“工资薪金支出”
进行
税前扣除,但是可以据实税前扣除。(四)补发的其他各类补偿或员工应得的支出,根据具体性质进行归类,原则参照前述的
处理
。企业应视同正常的离职补偿金,以“辞退福利”计入“管理费用”,不能按照“工资薪金...
离职补偿金如何
入账?有什么税收优惠的规定?
答:
1、计提员工离职补偿 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 2、支付离职补偿 借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 一次性
离职补偿金
少于当地上年职工平均工资3倍以内的部分免征个税。根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔...
公司面临倒闭,辞退员工时给了
补偿
款,请问
会计
分录
怎么做
?
答:
企业辞退员工给予的
离职补偿金
属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”核算。辞退员工补偿金的
会计
分录
怎么做
?1、计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款/库存现金 贷:应交税费——应交个人所得税 根据《...
离职
人员
补偿金怎么会计处理
答:
辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的
补偿
。具体的操作为:借:管理费用—
离职
补贴,贷:应付职工薪酬。借:应付职工薪酬,贷:银行存款/库存现金,应交税费—应交个人所得税。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工离职给的补偿金怎么做账
离职补偿金如何入账
发放离职补偿金怎么做账
离职补偿金会计处理
公司支付离职补偿金怎么做账
员工辞退补偿账务处理
离职补偿金如何避税
给员工一次性补偿金怎么做账
给员工的经济补偿金怎么做账