99问答网
所有问题
当前搜索:
给员工一次性补偿金怎么做账
解除合同
一次性补偿做账
答:
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金
2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。支付以及摊销的会计分录如下:借:长期待摊费用--补偿金 贷:现金 借:管理...
辞退
员工
支付的
一次性补偿金怎么做账
?
答:
一、辞退员工支付的一次性补偿金怎么做账?
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用
。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。所谓辞退福利,是在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔...
员工一次性补偿金如何做账务
处理?
答:
当员工因为被辞退等原因不能再为企业进行服务时,企业需要对员工进行补偿,
发放一次性补偿金时可以计入应付职工薪酬科目核算
,具体的账务处理怎么做?员工一次性补偿金的会计分录 计提时,做以下会计分录:借:生产成本/制造费用/管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 支付时,做以下会计分录:借:应付职工...
解除劳动合同
一次性补偿金如何做账务
处理?
答:
解除劳动合同
一次性补偿金
的会计分录1、计提时:借:管理费用贷:应付
职工
薪酬2、发放时:借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款什么是管理费用?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的...
我公司辞退一批
员工
,工资
补偿金
,可以直接
做账
吗
答:
解除劳动合同补偿金做账可以按照管理费用来做
。国税函[2001]918号文件规定,“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’,原则上可以在企业所得税税前扣除。各...
一次性
就业补助
金如何做账
?会计分录怎么做?
答:
1、单位支付
一次性
就业补助金,账务处理具体如下:借:应付
职工
薪酬—解除职工劳动关系
补偿
贷:银行存款或库存现金2、如果是辞退后,那么应当先计提,其会计分录如下:借:管理费用贷:应付职工薪酬支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金3、支付
员工
与用人单位解除劳动合同的一次性补助款,会计分录如下:...
辞退
员工
的经济
补偿金怎么做账
?
答:
因此,企业辞退员工,支付给员工的辞退补偿可以通过“应付职工薪酬”科目进行核算,会计分录为:借:管理费用——职工薪酬 贷:应付职工薪酬——辞退福利
借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款
相关规定:《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
离职
补偿金怎么做账
?
答:
借:应付
职工
薪酬-辞退福利 贷:银行存款 离职
补偿金
是劳动法规定对于职工离职时给予必要的
经济补偿
规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
辞退
员工补偿金怎么做账
答:
辞退员工
补偿金
的
做账
方法如下:1、确定补偿金额 :首先,你需要确定应支付
给员工
的补偿金额。这通常是根据当地的劳动法规定和公司的解雇政策来确定的。2、记录补偿金 :在确定了补偿金额后,应在财务报表中记录这项支出。这是通过人力资源费用或类似的类别来记录的。具体的科目可能因公司的会计政策和所在...
员工
离职赔款
怎么做账
答:
员工
离职赔款
做账
方式为:1、通过银行转账的
补偿金
,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金,以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。拖欠离职员工工资怎么处理?1、通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
一次性补偿款账务处理
解除合同一次性补偿做账
辞退一次性补偿金如何做分录
员工一次性补偿款账务处理
经济补偿金怎么入账
离职补偿金做账
发一次性赔偿金怎么做账
离职补偿金怎么做账务处理
解除劳动合同补偿金怎么记账