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离职补偿金如何入账
公司给员工的
补偿金
该
怎样入账
答:
辞退员工补偿金先进入职工应付薪资中的辞退福利科目再进行管理费用
。具体操作位提记和发放。辞退员工的经济补偿作为辞退福利,公司应该一次性发放给员工,并有相关证明。正常的辞退经济补偿金是员工个人的月工资,不能低于这个数,发放时间是月工资发放日。一、辞退员工补偿金如何入账?辞退员工所支付的经济补偿...
员工
离职
赔款怎么做账
答:
员工离职赔款做账方式为:1、通过银行转账的补偿金,以银行回单填制凭证入账。2、以现金形式支付的补偿金
,以员工签字的领取单填制凭证入账。3、会计分录。拖欠离职员工工资怎么处理?1、通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要...
离职补偿金
怎么做账
答:
一、正面回答1、进行计提时会计分录:借:管理费用贷:应付职工薪酬,辞退福利
;2、实际支付时会计分录:借:应付职工薪酬,辞退福利贷:银行存款应交税费,个人所得税;3、代缴个人所得税时:借:应交税费,个人所得税贷:银行存款贷。二、分析如果给员工的离职补偿超过规定标准的,超过部分金额企业需要扣缴个...
劳动仲裁支付给
离职
员工的
赔偿金如何
记账
答:
企业应视同正常的工资支出,计入职工薪酬,并按照正常的“工资薪金支出”进行税前扣除
。(二)未签订劳动合同支付的双倍工资等:具有处罚性质,多出正常工资的部分应计入“管理费用”,属于企业管理问题导致的支出,不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除,但是可以据实税前扣除。(三)补发的离职补偿金:这...
离职补偿金如何入账
答:
问题五:员工辞退补偿金需要什么凭证入账吗?
应该有员工的收到条之类的单据吧 是通过伐行转账的吧
,不过建议还是本人写个收据比较好,这样的话会避免一些不必要的麻烦。 问题六:员工离职补偿金应计入什么 科目? 一、辞退员工补偿的会计处理 职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、...
离职
经济
补偿金
的账务处理
答:
企业支付的
离职补偿金
,应如何做账务处理?经济
补偿金如何
做账?1、企业辞退计划预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的,分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬——辞退福利支付辞退福利款项时:借:应付职工薪酬——辞退福利贷:银行存款2、企业实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过...
员工辞退
补偿金如何
做账务处理?
答:
有些企业在不得已的情况下会辞退员工,还需要支付一定的
补偿金
,支付辞退补偿金时计入“管理费用”科目,“应付职工薪酬”科目核算,相关的账务处理怎么做?员工辞退补偿金的会计分录1、计提员工辞退补偿金时借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利2、支付员工辞退补偿金时借:应付职工薪酬-辞退福利贷:库存...
补偿金
怎么
入账
?
答:
离职补偿金如何入账
,有什么税收优惠的规定? 没有优惠,只是所得税税前全额抵扣,和他工资相同科目,应发薪酬下另设一个离职补偿 解除劳动合同支付的补偿金如何入账? 文件规定,企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《 企业所得税税前扣除办法 》(国税发[2000]84号)第二条规定的‘...
辞退职工的
补偿金如何
做分录
答:
辞退职工的
补偿金
分录如下步骤工作:1、涉及的账户,分析哪些涉及经济业务的账户发生了变化。2、会计科目的性质,分析所涉及的某些账户的性质,即它们属于哪些会计要素,以及它们是否位于会计等式的左侧或右侧。3、分析并确定这些账户是否增加或减少,以及增加或减少的金额。4、记账方向可根据账户的性质及其增减...
一次性
离职
经济
补偿金如何
写会计分录
答:
一次性
离职
经济
补偿金
会计分录:借:管理费用-辞退福利,贷:应付职薪酬-辞退福利,借:应付职薪酬-辞退福利,贷:应交税费-个人所得税,贷:库存现金、银行存款。申报辞退福利:借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款。辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止...
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