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春节七天假只发三天工资
春节七天假只发三天工资
答:
春节
规定放假的
七天
时间里,初一、初二、初三是三倍
工资
,其他四天只有两倍工资。法律依据:《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假
3天
(农历正月初一、初二、初三);三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动...
春节
放假国家规定
7天
,到了公司算
工资
的时候怎么变
3天
了,我们上班是6天...
答:
春节放假
国家规定是
7天
,但是实际是
3天
。这7天中有两天是本周前一个星期六和星期天,有本周后的星期六和星期天,3天加上这4 天合计是7天。 同样五一放假3 天中也是有一个星期六和星期天。国庆节的7天与春节是一样的。
过年
放假
7天
公司只给
3天工资
算不算违法?
答:
不违法,
三天
是法定假,三薪,另四天是周末调休
...而这七天都未上班,那么请问公司
发工资
是
发三天
还是
发七天
?_百度...
答:
国家
春节
放假
七天
,其中1-3是法定假日,而这七天都未上班,公司
发工资
是
发三天
。国家春节放假七天,休息
7天
,国家明文规定只有3天法定假日,只有这三天是带薪的。好多企业采用的是
月薪
制,应该以月为单位来计算工资。看一下企业的制度和签订的工作合同。月工资的计算方法 当月应得工资=当月日工资×应发...
春节
只有
三天
带薪休假吗
答:
春节
放假带薪
三天
,在此期间用人单位如果要求劳动者加班的,应当参照相关法律规定支付一定的加班费,也就是劳动者的三倍
工资
。如若用人单位拒不支付加班费的,可以向劳动保障局投诉。一、春节放假带薪几天劳动法规定春节放假带薪是
3天
,但春节的
假期
一般为
7天
,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这...
春节七天
法定节日,是不是
三天
三倍
工资
?四天算两倍工资?还是七天都算...
答:
法定假日
3天
加班的按300%支付
工资
报酬,其余4天不能补休的按200%支付工资报酬。按国务院办公厅
春节
放假安排,从除夕开始放假
七天
,其中初一至初三是法定假日,其余为休息日调休。春节放假七天被用人单位安排上班的,根据《劳动法》第四十四条规定,初一至初三按劳动者正常劳动时间工资300%支付工资报酬,其余四...
2009年
春节
国家规定不是
七天假
吗?老总
只发三天
的带薪
工资
,要不要投诉他...
答:
春节
的法定假日是
三天
,初一初二初三,如果这三天上班可以得到平时的三倍工资,并且这三天是不可以以串休的方式补尝的,也就是说如果你这三天上班老总必须给你
发工资
,不能以安排其它时间串休为借日拒发工资(三倍).其它四天是前后的两个周六周日串过来的,可以串休.就是说,你这几天上班了,可以先其它四...
...公司要求
春节
连续上
七天
,只有
三天
三倍
工资
,其他四天不算加班费,这样...
答:
合法的。法定节假日加班就是这样规定的。不过非常的不合情理。
春节
放八天,工司只给我算
三天
的加班
工资
正确吗?
答:
春节
法定假日
三天
:除夕至正月初二。你公司可能把这三天算加班,其他时间给你们安排倒休。如果这样的话是合理的。
为么
过年七天假
只有
三天
算加班,这样做合法么?
答:
有
三天
是国家规定的假,这个只要你上班就一定算加班(3倍
工资
)。另外的星期六和星期天,如果节后不给你调休也一定算加班(2倍工资)。如果没有调休而只算三天加班费的话,你公司违法。
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