为么过年七天假只有三天算加班，这样做合法么？

如题所述

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第1个回答 2011-01-31

有三天是国家规定的假，这个只要你上班就一定算加班(3倍工资)。另外的星期六和星期天，如果节后不给你调休也一定算加班(2倍工资)。如果没有调休而只算三天加班费的话，你公司违法。本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-01-31

不合法
春节 2月2日至8日放假调休共7天 1月30日、2月12日（星期日、六），加上本身周六、日。

第3个回答 2011-01-31

是只有三天的法定假期,其他四天有7日8日是用周六周日调休的,如果那些调休的周六日你们已经休息了,那这两天是不算加班的.另外两天5日6日本来就是周末,如果不算加班,以后要安排调休,这样也是合法的.

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