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春节七天假只发三天工资
我公司
春节
放12天假,只有3天才有
工资
,这样合法吗
答:
肯定不合法
过年三天假期
要给
工资
吗
答:
过年三天假期
要给
工资
。
春节
三倍是农历正月初一、初二、初三。劳动者被安排在这三天加班的,至少会有三倍工资;如果是在其他休息日加班且没有补休的,至少会有双倍工资。节日放假的时间如下:1、元旦放假安排:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共
3天
;2、春节放假安排:1月21日至27日放假调休...
国家规定
春节
带薪休假
三天
,如果休息
7天
,有四天不带薪,那么2月份如果有...
答:
首先法律规定
春节
放假
3天
,那3天是国家法定节假日,是不带薪的,就是那3天必须放假的,一如果加班的话,才有的,是每天3倍的
工资
。同时法律规定劳动者连续工作一年,享有每年5天的带薪年休假,这个年休假是不定时的,只要一年给你5天就够了,是不需要上班,正常有工资的,很多单位为了方便都是在春节...
春节只
放
三天假
合理吗
视频时间 01:05
春节
公司只放
三天假
违法吗
答:
春节公司只放
三天假
不违法。因为春节的法定节日只有三天,初一、初二、初三是春节法定
假期
,也是带薪假期。其他的四天是调休放假,如果公司选择不调休,周末正常放假,那么
春节只
放三天合法。那么如果春节不放假的话,
工资
该怎么计算呢?春节期间上班工资报酬的计算是,如果是正月初一到初三,那么就会按300%来...
春节
期 ,前后请了假 ,
三天
有没有算正常
工资
答:
您好!
春节
期前后请假的:1、如请事假,则无薪;2、如请年休假、探亲假、婚假,则有薪;3、法定
假期
是有薪的,如春节(农历年初一、初二、初三)
三天
属有薪假。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
春节
法定带薪假是
3天
吗,剩余的调休算
工资
吗
答:
法律主观:律师解答:
三天
。
元旦放
三天假
是否要给员工三倍
工资
答:
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)
春节
,放假
3天
(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日加班
工资
...
春节
加班的三倍
工资
是按照
三天
计算还是
七天
?
答:
春节
本是
三天
,加上两边的周六周日一共是
七天
,所以春节的
三天
是三倍计算,其余四天是两倍计算
法定节假日不给3倍
工资
,过后补休行吗?
答:
② 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的300%的工资报酬。国家法定节假日有
三天
,即2月12日到14日,也就是农历正月初一、初二、初三。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。摄图网_500472207 加班费何时发放
春节
期间,正月初一、初二、初三是春节法定
假期
,这
3天
的加班...
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