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夜班十二小时合法吗
夜班十二小时合法吗
答:
法律分析:不合法
,可以要求支付加班工资,申请劳动仲裁维权或可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
每天做保安
夜班12小时
不休息是否
违法
答:
保安上班12小时不合法
。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
十二小时
工作制两班倒
违法吗
答:
两班倒工作制(12小时)不合法
。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违反了劳动法,属于违法行为。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工...
叉车司机
夜班
工作时间
十二
少
小时
是维犯劳动法了
答:
违法
。劳动法规定劳动者工作时间每天最多8+3十一个小时。详见劳动法第三十六条第四十一条第四十二条。
12小时夜班
坐那打个盹考核一千元
合法吗
答:
法律分析:不合法
。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的九项内容。有些内容,相关的法律、法规都有规定,用人单位和劳动者必须...
特殊工种
夜班
上
十二小时合法吗
?
答:
如果是长期的话算是
违法
的。看《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据《劳动法》第41条规定,...
国家为什么允许
12小时
倒班
视频时间 8:00
长期
夜班
合不
合法
,夜班对人身体有什么危害?
答:
长期
夜班
肯定是不
合法
的,长期夜班对人体有影响,打乱了生物钟,影响正常睡眠质量,导致代谢紊乱引起一系列的并发症,所以不能长期上夜班。《劳动法》三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 如果安排超过劳动法规定工作时间的夜班,用人单位
违法
...
公司长期安排工人上
夜班
违反劳动法吗
答:
用人单位安排劳动者上
夜班
不
违法
,劳动者有服从安排的义务,劳动合同约定了不上夜班的除外。另外,单位需要支付夜班津贴,如存在加班情况,还需支付加班费。
学校安排顶岗实习,在电子厂每天
夜班
工作
12小时
,每月休息4天,必须实习6...
答:
学校安排实习,在电子厂每天工作
12小时
,已经完全违反了劳动法,你可以不上,实习六个月,也是
违法
的,实习必须是跟你专业相符合的才行,如果是分流不相及,那是你们老师在用,你们赚钱,是非法不
合理
的。
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