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夜班十二小时合法吗
当保安两班倒
十二小时
,上
夜班
二点过后坐在椅子上打瞌睡为法厂规吗
答:
不违规每天工作不超过八
小时
,是《劳动法》的明确规定。凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取
夜班
津贴
我的工作单位一天上
12小时
班,2天早班2天
夜班
,休息2天,而且不算加班?这 ...
答:
我的工作单位一天上
12小时
班,2天早班2天
夜班
,休息2天,而且不算加班?这样
合法吗
? 若是违法的,我该怎么去做来保护我的合法权益呢?我在苏州,请给点提示?... 若是违法的,我该怎么去做来保护我的合法权益呢?我在苏州,请给点提示? 展开 我来答 4个回答 #热议# 武大靖在冬奥的表现,怎么评价最恰当...
我们的倒班
合法吗
,上一个白班休息二十四
小时
再上一个
夜班
休息二十四小时...
答:
你们是三班倒,每班上
十二小时
,休息二十四小时,这样上二十天,然后连续休息十天,即一个月上:12X20=240小时,每天上八小时,严重违反《劳动法》〈每周工作四十小时,每月平均工作21.75天。)
加工中心操作每天
十二小时
两班倒
夜班
打瞌睡罚200元一次
违法吗
?以罚款...
答:
加工中心操作每天
十二小时
两班倒
夜班
打瞌睡罚200元一次
违法吗
?以罚款可以拿回吗? 我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释? 百度网友f0dbb2fd9 2015-05-03 · TA获得超过387个赞 知道小有建树答主 回答量:647 采纳率:60% 帮助的人:88.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开...
...还有连续上
夜班
俩个星期一天上班
十二
个
小时合法
麽,
答:
这个需要看你签订的劳动合同期限,5年以内的劳动合同试用期不超过两个月……按照劳动法规定每周的工作时长不超过44
小时
,超过就算
违法
,试用期内可以提前三天提出申请,可以选择离职……
天天上
12小时
班,吃消吗
答:
肯定吃不消,也
违法
了劳动法。休息一天也违法,每天工作最长8
小时
每周5天,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
热电厂上
十二小时
班休二十四包括
夜班
,劳动法有什么规定
答:
你好,我国劳动法规定每天工作8
小时
,每周工作不超40小时的工作制度,超出的要支付加班费;如果实行综合工时制,就按上述标准折算,超过的算加班,要支付加班工资或安排补休。
上海天马微电子有限公司听说一天要工作
12个小时
是真的吗
答:
垃圾公司,严重违反劳动法,让实习学生上
夜班十二小时
,天天上班,不放假,法定节假日照样上班,比如,中秋,国庆,严重剥夺人的身体健康,也违反劳动法不超过三十六小时加班每月,
我是一个厂里的职工,因为上
12个小时
的
夜班
睡觉被拍照然后解雇了,这个我...
答:
解除合同
违法
的,可以申请劳动争议仲裁。劳动者上班睡觉,是违反劳动纪律行为,用人单位解除合同的法律依据是《劳动合同法》第三十九条(二)项“严重违反用人单位的规章制度的”之规定。但是,劳动者工作时间睡觉,并不一定构成严重违反用人单位规章制度的情形,达到解除合同程度。其中,如果是普通岗位,属于...
我们每天不管白班还是
夜班
都得上
十二小时
,白班转夜班时就得19个小时请 ...
答:
你可以选择不干,也可以去劳动局告他们呀,我之前在一个厂也是这样的,但我们那上完班前一天的班,正常下班,下午才继续上班,你只要想挣钱,愿意干,你就继续干,坚持不下去,你可以离职,找一个轻松适合自己的岗位。
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