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夜班十二小时合法吗
我们每天不管白班还是
夜班
都得上
十二小时
,白班转夜班时就得19个小时请 ...
答:
你可以选择不干,也可以去劳动局告他们呀,我之前在一个厂也是这样的,但我们那上完班前一天的班,正常下班,下午才继续上班,你只要想挣钱,愿意干,你就继续干,坚持不下去,你可以离职,找一个轻松适合自己的岗位。
请问我在某公司连续上
夜班
已经四年多了,每班
十二小时
,我和公司没有劳动...
答:
原则上是可以要求公司承担部分责任的。你需要去劳动仲裁详细咨询。
劳动法对于工作时长的规定
答:
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。纵横法律网 贵铸...
你们好 请问每天上班
12小时
休息24小时,也就是一个白班一个
夜班
休息一...
答:
可以算是
违法
。如果没有其他的休息日,每周工作48+8=56
小时
,就是每周加班16小时,每月粗算64小时,大于劳动法规定的36小时。不过如果单位已经向劳动局报备,并有其他的假期来平衡(比如按年算加班不超过400小时)就不存在违法的问题了。
公司要求上
12小时
其中4小时当加班费这样合劳动法吗?
答:
法律有规定,一周上班不超过四十
小时
,一般每日加班不超过一小时,特殊情况需要延长工作时间,保障劳动者身体健康条件下,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。如果你觉得工作量大,没法保障员工身体健康,公司规定不
合理
,可以到劳动监察部门投诉举报,要求公司合理安排工作时间。
中午两点上班到晚上
十二
点半算
夜班吗
?
答:
一般来说,中午两点上班到晚上
十二
点半算是一个长时间的工作班次,但是否可以被视为
夜班
,取决于用人单位的具体规定。在劳动法中,夜班一般是指在晚上10点至次日6点之间的工作时间,且每日工作时间超过7
小时
、平均每周工作不超过8小时的夜间工作班次。根据这个标准,中午两点上班到晚上
12
点半工作时间长度较...
我是一个公司车间文员。一天
十二小时
。上
夜班
吃早餐时间睡觉。被处罚款...
答:
如果是明文规定,那就是
合理
的,如果是主管随意而为,那可以考虑辞职,自己权衡。
12小时
两班倒怎么换班?
答:
"
12小时
两班倒"的意思是工作时间
十二小时
,属于白班
夜班
倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八点上班晚上八点下班,晚班:晚上八点上班第二天早上八点下班。如果在法定节假日(元旦、清明、五一、端午、中秋...
...工作八个小时的保安工作,但它实际工作是
12个小时
,是不是公司已经违约...
答:
我国标准工时制是每日工作时间不超过8小时,每周不超过四十四小时的工作制度,企业安排
十二小时
工作涉嫌
违法
,工作了十二小时却算作十一小时同样不
合法
。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
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