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夜班十二小时合法吗
夜班十二小时合法吗
答:
法律分析:除了《中华人民共和国劳动法》中第四十二条和第四十一条情况外,工作时间为
12小时
是违反劳动法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》中规定:三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
夜班十二小时合法吗
答:
一、
夜班十二小时合法吗
1、夜班十二小时不合法。可以要求支付加班工资,申请劳动仲裁维权或可以向劳动监察部门投诉。工作时间为12小时是违反劳动法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产...
夜班十二小时合法吗
答:
夜班十二小时
不合法。可以要求支付加班工资,申请劳动仲裁维权或可以向劳动监察部门投诉。工作时间为12小时是违反劳动法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。上夜班没有夜班补贴
违法吗
上夜班没有夜班补贴违法。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体...
十二小时夜班
不让睡觉
违法吗
答:
法律分析:不
合法
。除用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的,延长工作时间不受以上限制: (一)发生自然...
夜班十二小时合法吗
答:
工作时间为
12小时
是违反劳动法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
夜班十二小时合法吗
答:
工作时间为
12小时
是违反劳动法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
工厂
12小时
两班倒
合法
答:
法律分析:1.
12小时
两班倒的意思是工作时间
十二小时
,属于白班
夜班
倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八点上班晚上八点下班,晚班:晚上八点上班第二天早上八点下班。2.劳动时间制度是企业在工作日内设置的...
作为保安每天工作
12小时夜班
是否
合法
答:
一、保安一天上班
12小时合法吗
1、保安一天上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
工厂上班
12小时
两班倒
合法吗
答:
法律分析:
12小时
两班倒的意思是工作时间
十二小时
,属于白班
夜班
倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八点上班晚上八点下班,晚班:晚上八点上班第二天早上八点下班。劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班...
工厂上班
12小时
两班倒
合法吗
答:
2、如果是
十二小时
倒班那么就严重工作超时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一天工作
12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业
违法
行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班
夜班
倒的...
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