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公司改提成制度合法吗
有个很棘手的【
公司
强行实施
提成制度
】的问题想请教您
答:
3、如果是
公司
的
提成制度
不太科学不够
合理
,您可以给公司提出合理化建议。祝福您能够尽快解决好棘手问题!我看完评论的信息了,在我服务过的
企业
里,有一定数量的企业也安装有摄像系统的,开始时,部分员工也很难接受,通过充分沟通后,大家全都能够接受的,因为安装后,公司更加方便帮助大家提升业绩,找出...
在
公司
上班,这个月中途
制度
改革了,请问这月工资和业绩
提成
该怎么算?
答:
在
公司
上班的话,如果中途
制度
改革了,那么这个月的工资和业绩
提成
还是按照你之前的制度来实施的。也就是说,制度改革后下一个月才开始,但是每个公司的制度不一样,你具体还要看看各个公司的实际
规定
。
管理人员能拿销售
提成吗
?有
制度
禁止吗?
答:
公司制度规定
可以的话那就可以,没有制度禁止
如果因为严重违反
公司制度
而开除员工,开除后单位按实际工作日结算工资...
答:
不
合法
。当月实际工作日之间发生的业务
提成
也要支付,但可以等业务成交以后,比如货款到达后再支付。
实习期间离职后
提成
不发
合法吗
?
答:
应当按照合同约定支付劳动者报酬,合同中有约定的应当支付,不支付就
违法
。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
带货主播怎么
提成
答:
1. 带货主播
提成制度
概述 随着电商直播在近年来的兴起,带货主播的收入也逐渐成为大家关注的焦点。而带货主播们的收入中,提成占据了相当大的比例,这也使得提成制度成为了带货主播最关心的问题之一。2. 带货主播提成计算方式 带货主播的提成计算方式一般是按照销售额的一定比例进行计算。比如,某
公司
的提成...
佣金和
提成
的区别
答:
1、有真实、
合法
凭证;(个人取得的最好是地方税务机关代开的发票)2、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人(不含本
企业
雇员);3、支付给个人的佣金,除另有
规定
外,不得超过金额的5%.上文讲述佣金和
提成
的区别,其实这两者可以从含义,条件和法律特征来进行区分,还是很不一样的,我们一定要知道...
请问:有
公司
关于
提成
的会议纪要,会议纪要盖章了,但提成激励
制度
的办法...
答:
你
公司
的《
提成
激励
制度
的办法》虽然没有盖章,但是已经形成公司会议决议的《会议纪要》盖章了,那个《办法》是执行《会议纪要》的底层文件,也就产生效力了,并在人事和财务部门以及公司办公室备案,也肯定下发到各部门负责人执行。如果出现争议,这些文件就是公司裁定依据,甚至可以提请上级劳动部门仲裁……...
个体服装店能经常
修改
管理
制度吗
?包括
提成
待遇的修改?
答:
可以,具体操作要提前拟定好方案
朋友给
公司
创造100万的纯利润老板给了4万,这样的老板能跟吗?
答:
二、只要
企业
没有违背自己制定的薪酬、奖金、
提成
发放政策、
制度
,那就表示:不仅
合理
,而且合规! 任何人都要对于的求职负责任!既然愿意在一家企业工作,那说明接纳了这家企业的政策、制度。企业也认可你能够给企业带来的价值或者潜在价值。 因此,只要企业没有中途变更奖金、提成政策,是完全按照制度来执行的,那就没有...
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