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一般公司hr部门有几个人
大家都说说自己
公司HR部门有几个人
,占全公
答:
你好,这要看
公司
规模的。比如一家500强公司,可能
HR
单单招聘就会是一个小
部门
,还会有薪酬,劳动关系,培训,绩效等。每个公司分的很细,都有专人来做。感觉很庞大。但如果是一个民企,小公司。可能
hr
行政就是一个部门。每个人都兼很多活,可能HR就一
个人
。但需要做HR所有的事情。这个人数很难说...
有没有做人力资源的朋友,请问人力资源专员具体都做什么,需要很么样的...
答:
如:HR部门1个经理3个专员
,那么很有可能就是,其中一个专员专门负责生产部和工程部,第二专员负责除生产部和工程部之外的其它部门,第三个专员负责销售业务部。每个专员都是他所负责的那几个部门的HR伙伴,只要是他所负责的部门,事无巨细都是他负责的,从招聘、入职、培训、员工关系、离职等各个阶段...
你真的了解
HR
吗?HR一天都在做什么
答:
HR,在很多小伙伴眼里就是招人的,办离职。 1、负责招聘
的HR
负责招聘的小姐姐、小哥哥是大家比较熟悉的HR,主要职能是给
公司
的新增/空缺岗位寻找合适的人才。 每天的工作状态不是在call up就是在面试,很少在工位上看到他,
一般
上午到中午面试,下午或者下班后筛选简历,经常在用人
部门
和候选人中间斡旋,气的是用人部门太...
请问下人力资源的职位简称
HR
,HRD,HRM的意思和排列(发展)顺序?人力资源...
答:
HRD不是一个
部门
负责人,而是
企业
经营管理的核心领导成员之一。HRM(人力资源经理)是人力资源部门工作的管理者。主要负责计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。所以,按照职位高低排序的话,
HR
<HRM<HRD。
公司HR
是什么
答:
公司HR
是公司的人力资源
部门
,
一般
是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员...
职位
HR
是什么
答:
hr
是指人力资源。人力资源(HumanResources,简称
HR
)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被
企业
所用,且对价值创造起贡献作用的...
hr部门
是什么意思(字母HR代表什么意思)
答:
HR代表人力资源,是一个组织中负责管理员工、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的部门或职能。HR的主要目的是确保组织拥有足够的人力资源来实现业务目标,并为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
HR部门
需要制定政策和程序,管理和发展员工,以及确保
公司
遵守法律和法规。HR的工作内容包括但不限于:招聘、...
在一家成立5,6年的
公司
做行政人事,
部门
就我一
个人
,为什么我整天没事做...
答:
要么是你
公司
事务确实少,没得可做。要么就是你眼里不够,眼里没活。不过建议即使没事做也不要表现出来无所事事的样子。如果公司前途有发展的话,建议勤快些,像这种不大的公司,如果你一
个人
能撑起所有的行政人事的担子,以后不管是留在公司还是跳槽做
HR
都是不错的选择。反正一句话别让自己闲着,...
为什么
HR
招不到
几个人
,还整天那么忙?
答:
来自工作Q的用户:谢女士工作做得好,剩下的就是老板的事了。
HR
在别人眼里,没事就只能招人的跑腿,你看起来很忙,没事就穿的人穿梭在人才市场和各个高校的校园里,但是鸡蛋没有用,除了把
公司
的资料当废纸扔出去,然后收集一堆不比废纸好
多少
的简历。人没招多少,钱也没少花!你这个败家子.你还...
HR
是人力资源的意思,为什么很多人会说成人事
部门
的面试官呢
答:
HR,即Human Resouce,指的是人力资源。
公司
里面的人力资源部门也就是
HR部门
,所从事的人力资源管理工作也就是HR管理工作。当然,HR工作有很多方面,通常是六大模组,招聘与配置只是其中的一个模组,而且面试又只是招聘工作的一个环节。 代称的方式不少见。比如:会计本来也不是称呼人的,但我们现在可以...
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60个hr的公司多少人
每个公司有几个人事
400人规模的公司需要多少HR
hr人数和员工人数比例
250人公司人力资源要配几人
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500人公司人事部一般多少人
人力资源部门一般有多少人
公司多少人成立人力资源部