我是一名开出租车司机。和公司签订劳动合同五年,现在开了一年身体有各种病。无能力在开出租车。想向公司

我是一名开出租车司机。和公司签订劳动合同五年,现在开了一年身体有各种病。无能力在开出租车。想向公司解除劳动合同。公司要收我四年的违约金23000元。公司这样算合理收费吗。如果不交违约金就不能辞工。请给个评价。

合同在先,是违约,不过是不可抗拒的事实,身体有病不能再从事这个职业,作为单位来讲可以给予准许,特殊情况应特殊对待,不能按正常违约来处理。如果单位真扣你违约金的化,你可以到劳动仲裁员去告公司,但你必须有医院证明你确实不能从事出租行业了。追问

这样告公司是谁赢的机会大啊

追答

说不上谁的机会大,应是双方协商解决!因为都有理。

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第1个回答  2014-10-15
你属于单方解除劳动合同行为,根据劳动法关于劳动合同规定的赔偿办法,你应该赔钱给企业。具体赔偿金额要看企业从招收这名员工至今,发生所有的费用,包含显性成本和隐性成本。
第2个回答  2014-10-15
如果有合同按照合同条款缴纳违约金是合法的!追问

我是身体有病。

追答

你可以拿着医院的诊断跟公司交涉一下,一般处于人情,公司不会那么不近人情的

追问

去过了一样答复要交违约金。

第3个回答  推荐于2016-02-21
你可以休病假休一段时间,期间他是不能处罚你的。违约金是按照你们当时的合同上走的。追问

公司叫我给人替班三个月时间

追答

就不收你违约金了?

追问

公司说三个月后看看你身体情况在说啊

追答

你实在不想干了,问别人有没有想干的帮你顶你位置就行了

公司这么做也不无道理

追问

公司一样收违约金23000元啊。

我找了个司机给公司。公司同样收违约金

追答

那不应该收,当初怎么一签就那么长时间,1年2年的多好

或者你就请病假不去上班。

追问

请病假要交车租啊

追答

你不是生病了么,声的什么病

本回答被提问者采纳
第4个回答  2014-10-15
如果真是开车引起的病,你可以在医院开证明交公司,公司无非就是找个开车的司机,你也可以转包出去!追问

转给人一样交违约金啊?

追答

你别告诉公司不就行了,合同不变!

追问

这样不能做。不是本人驾驶车辆保险没有赔付

追答

那就是你们那里的公司领导太不够人情,你可以到医院开个证明然后到法院起诉解除劳动合同!

追问

现在公司给了个答复我。给我叫司机替班三个月先。以后在考虑啊

你说得对。但我不想走到法院那步啊。

追答

那你就自己在考虑考虑吧!

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