我是一名开出租车司机。和公司签订劳动合同五年，现在开了一年身体有各种病。无能力在开出租车。想向公司

我是一名开出租车司机。和公司签订劳动合同五年，现在开了一年身体有各种病。无能力在开出租车。想向公司解除劳动合同。公司要收我四年的违约金23000元。公司这样算合理收费吗。如果不交违约金就不能辞工。请给个评价。

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第1个回答 2014-10-15

可以让别人开你的出租追问

出租车公司同样要交违约金啊

第2个回答 2014-10-15

有点多。追问

一个月5500元一年安一个月收违约金

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开出租车有病休假其间有最底工资吗答：劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因...

...合同,缴纳两万保证金给公司,按照合同,五年合同到期后,答：你好，出租车司机与出租车公司之间是劳动关系。公司要求缴纳保证金是违反《劳动法》、《劳动合同法》规定的。出租车的所有者是出租车公司，车辆运转损耗是出租车公司经营成本的一部分，让劳动者承担没有法律依据。劳动者有权依据《劳动合同法》提出解除合同，出租车公司扣收保证金违反《劳动合同法》规定。...

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开了17年出租车,现因病不能开了,如跟公司解除合同公司能给补贴吗?答：这个不一定的，因为很多出租车司机和公司签订的承包合同，而不是劳动合同，这样的话，如果解除合同就不适用《劳动合同法》的经济补偿金条款了。如果是劳动合同关系，那么也要看情况的，如果是自己主动提出离职，这个也没有经济补偿金的，只有符合《劳动合同法》第四十六条的情况才可以主张经济补偿金的。

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