我是成都出租车司机，与出租车公司签订五年劳动合同，缴纳两万保证金给公司，按照合同，五年合同到期后，公司退还两万保证金。我每周缴纳最低营业额给公司，多出部分归我，公司给我发放基本工资，给我买社保。 现在合同两年了，我想辞职，按照合同，需要支付每月三千的出租车损耗费，也就是两万保证金不退了，公司给的另一个方案是，我给公司找到顶替我工作的人，就退我一万，如果找不到顶替者就只退五千。成都的出租车公司大都是这样的，不知其他地方出租车行业是否这样，有没有律师打过这样的官司？我该怎么办？