都说“离职见人品”，你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

关于“离职见人品”我是支持的，因为一个好的员工即便是离职了也不会跟公司闹矛盾，同时离开公司的时候也能看出一个员工的好坏！

Answer 2

都说离职见人品，我比较认同这种说法。约近期有一个同事离职了，交接工作的时候根本没有t接她工作的人着想，都是在敷衍了事。

Answer 3

因为很多人在离职后，都会把他在工作上的不快以及其他的问题都发泄出来，而这个时候就看他发现的方式，如果是对公司造成一定的损失，就可以说明这个人的人品不行。

Answer 4

都说离职见人品。这句话也是因人而异的，并不是每个人都这样。只是有些人在离职的时候，会表现出真实的一面。

Answer 5

离职见人品，我是赞同的，很多人有离职打算后，其对待工作的态度便是其人品的直接反映。有些人还是会认真做好手头工作，在交接工作时一丝不苟，尽量不给接下来要做该工作的人造成麻烦；有的人则马虎应付现有工作，敷衍了事；更有甚者，则会直接拒绝处理手头工作，撒手不管，其心理活动是反正不打算干了，早走早完事。