都说“离职见人品”，你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

都说累，直见人品这句话一定程度上还是有些道理的，一个人的格局，怎么样？一个人的本来面目如何一般在雷职的时候都会体现出来的，一般来说，真正有格局的人是不会说之前单位不好，但是这种情况也需要客观看待。有的时候也有可能是之前单位也确实存在一定问题

Answer 2

离职时，公司领导以及同事对你的反应，也反应了你平时的人品如何。如果领导挽留你，甚至以加薪劝说，这是对你工作的最佳认可。也会有很多同事会对你舍不得，不想让你离开公司。

Answer 3

离职见人品，是说的离职前因为自己的工资待遇等利益问题，所以即便是有不满也会隐藏起来。而离职以后，不会再有太多的关联，之后也不会有很多的联系，这个时候能够好好的交接工作，能够做好自己的本职工作，那才是体现出来一个人的职业素养，展示出来人品的时候。

Answer 4

离职确实能够看出一个人的人品好坏。有的人离职之后仍然做好工作的各项交接工作，证明这样的人人品是非常好的。有的人离职之后谁也联系不上，可见这种人的人品是比较差的。

Answer 5

离职见人品这个确实是有一定的道理的，因为一个人在离职的时候还和以前的同事能够很好的相处。不管过去有什么恩怨都能够很好的相处这说明他的人品比较好。第二个就是带他离职的时候，还在岗位的那一段时间能够很好的把自己的岗位上的事情处理好，能够把自己的工作经验交接给下面交接的人，那就说明他的人品是非常好的。