离职见人品,离职前懂得“善后”,你怎么看?

如题所述

离职大大多多少少都经历过几次,职场上辞职是一件正常的事情,无论是因为公司的原因还是自己的原因,辞职都是自己的权力。都说离职的时候现人品,离职可以,但是得做好离职前的相关准备,不然不仅会让你的公司很麻烦,自己也会很麻烦,离职之前做好这3件事,既是一个成熟职场人应有的表现,更是对自己和公司的负责,一个人的品德好不好,能从离职过程中看出一二的。

离职前务必办好离职手续。不要以为离职了就什么事情都跟自己没关系了的,两手空空拍拍屁股走人,这是最不负责任的做法,你离职了,还会有新的员工继续接任你上岗,如果自己工作的离职手续没办,新来的员工就会无从下手,做事情要有始有终,不要让别人给你擦屁股。

举个例子,你已经离职了,但是来的新人却连办公桌上的电脑密码都不知道,要是自己的公司是行业内的独角兽的话,你这样的离职,人家会在行业内封杀你,最后因为这样小小的事情没法在行业里面继续混了,这是不值得的。所以说离职手续一定要办理详细妥善。

离职的时候只走人,不带走公司的东西。一些人会觉得自己辛辛苦苦干了这么久,但是苦于没什么成绩,离职的时候一定要从公司拿点东西走才算是对自己的安慰,这样做是不对的。

对于公司配备给你的办公用品,在期限内你只有使用权没有拥有权,而且离职的时候还拿公司的东西是多么的没有道德,人家以前给你发工资,离开的时候你还想反咬人家一口,不仅会让公司和老板对你的印象大打折扣,而且这样的坏习惯一旦带到自己的下一个工作岗位,短时间内是难以改正过来的,这也将成为你职业生涯上的污点,千万不能这么做。

离职千万别跟老板撕破脸。买卖不成仁义在,不管是因为公司还是自己的原因导致的离职,离职的时候千万别跟自己的领导撕破脸,纵然心里会有点不舒服,但是表面上也尽量不要表现出来,和和气气的离开,说不定以后还有合作机会,多一个朋友多一份机会,不要因为个人情绪的问题把自己的路给堵死。

都要走了何必呢?没有什么深仇大恨就没必要跟老板去撕破脸,可能在你未来的工作上这是一种资源。离职的时候懂得处理自己的“后事”,并且把这些事情做好,之后的你会越来越值钱。

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第1个回答  2021-03-09
如果你要在一个公司不干了,那么自然是要把屁股给擦干净,等到新员工能够接替你的位置,然后把她给教会
第2个回答  2021-03-09
我认为在离职前懂得善后的人,这样的人品是非常不错的。是一个负责任的人。
第3个回答  2021-03-09
我觉得这种观点很正确。做人要学会善始善终。这样足可以说明你的人品非常优秀。
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