第1个回答 2021-05-07
所谓“离职见人品”这句话，包含两层含义：
其一，人在职工作时，为了保住职位，不管他心里乐意不乐意，都会表现得努力工作。而当这个人离职的时候，因为马上要离开，不再受这里规章制度的约束，所以心无忌惮，就不会做违心的事，而是本色出演，按照本心意愿行事……于是这时候他的表现，才是真正展现他自己的人品的时候。
其二，一个人在职的时候，或者手握权力，或者占据重要职位，总之他身边的人可能不敢得罪他，跟他关系良好。而当他离职的时候，职位没了，权力也没了，他不再是其他人所忌惮或者有所求的人，于是就可以以本心状态对他了……觉得他好人，就多亲多近。觉得她人品差就没人理。于是，这时候这个离职的人到底受到其他人的何种对待，就能看出的人品如何。
aqui te amo。
其一，人在职工作时，为了保住职位，不管他心里乐意不乐意，都会表现得努力工作。而当这个人离职的时候，因为马上要离开，不再受这里规章制度的约束，所以心无忌惮，就不会做违心的事，而是本色出演，按照本心意愿行事……于是这时候他的表现，才是真正展现他自己的人品的时候。
其二，一个人在职的时候，或者手握权力，或者占据重要职位，总之他身边的人可能不敢得罪他，跟他关系良好。而当他离职的时候，职位没了，权力也没了，他不再是其他人所忌惮或者有所求的人，于是就可以以本心状态对他了……觉得他好人，就多亲多近。觉得她人品差就没人理。于是，这时候这个离职的人到底受到其他人的何种对待，就能看出的人品如何。
aqui te amo。
第2个回答 2021-05-07
都说离职见人品 你怎么看离职的不一定说眼底不好 主要是这个工作不适合他 眼睛就要离职了 也很正常 在新的另谋新就离职 主要是不伤害原单位就是很正常的
第3个回答 2021-05-07
我认为离职不离职在一起时间长都能见人品。
第4个回答 2021-05-07
人过留名，雁过留声，这个问题应该每个人都会遇到，一般离职两种一种自己辞职有更好的发展，一种是不喜欢现在的环境或是人际关系要辞职。
第一种跳槽的心情愉悦，交接的时候尽职尽责，内心的独白就是快点交接完快点走，以后有收尾的再挂电话问都能给回答。
第二种的就是见人品的时候了，本来就有怨气巴不得把电脑格式化了，电话号码换了从此老死不相往来哈哈哈 离职见人品看角度了，员工觉得公司对不起他凭什么交接，公司觉得你自己离职的公司不欠你的就应该好好站好最后一班岗。 两种我都见过，只是角度不同罢了。
第一种跳槽的心情愉悦，交接的时候尽职尽责，内心的独白就是快点交接完快点走，以后有收尾的再挂电话问都能给回答。
第二种的就是见人品的时候了，本来就有怨气巴不得把电脑格式化了，电话号码换了从此老死不相往来哈哈哈 离职见人品看角度了，员工觉得公司对不起他凭什么交接，公司觉得你自己离职的公司不欠你的就应该好好站好最后一班岗。 两种我都见过，只是角度不同罢了。
第5个回答 2021-05-07
那要看是自己离职还是被载
1.自己离职
a、人品好的：把自己的屁股擦干净
人品不好的：什么都不管，留下一个烂摊子
2.被公司裁员
人品好的：交接好工作
人品差的：跟公司大闹一场
1.自己离职
a、人品好的：把自己的屁股擦干净
人品不好的：什么都不管，留下一个烂摊子
2.被公司裁员
人品好的：交接好工作
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