签定的劳动合同和交社保不是同一家公司，能得到赔偿吗

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推荐答案 2020-05-05

一般情况下，都建议缴纳社保和劳动合同是同一家公司。
因为万一发生工伤或者其他意外情况，需要在社保申报，必须提供劳动合同资料，就必须统一了。
有时候还涉及到开具社保凭证、纳税证明等等，最好都统一。

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签定的劳动合同和交社保不是同一家公司,我能得到赔偿吗?答：“公司没有签过劳动合同，更没有交过社保”，因此你随时可以与用人单位解除合同，并可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算）。另外，您还可以通...

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签定的劳动合同和交社保不是同一家公司,能得到赔偿吗?答：签订的劳动合同和缴纳社保不是同一家公司，这个不能得到赔偿的！签订劳动合同你的意思是也要交一份保险，是吗？交社保是另一家公司为你交的社保，是吧？好像这两者没有什么关系似的！应该是没有什么赔偿吧！

劳动合同签的是一家公司,社保给上在另一家公司,是否属于公司违约?个人...答：法律分析签劳动合同跟社保可以不是同一个公司，可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保，是可以的。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳...

签定的劳动合同和交社保不是同一家公司,能得到赔偿吗答：一般情况下，都建议缴纳社保和劳动合同是同一家公司。因为万一发生工伤或者其他意外情况，需要在社保申报，必须提供劳动合同资料，就必须统一了。有时候还涉及到开具社保凭证、纳税证明等等，最好都统一。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

签订劳动合同是一家公司,给买社保的是另一家公司,离职后可以领取失业...答：这情况一般是无法领取到失业保险金的劳动合同与社保要一致才行，签了劳动合同哪家公司但没有购买社保无法领取失业金，另一家公司买了社保，但没有合同，除非这家公司可以在申请领取失业金的书面上盖上公章并签字就可以。但同时还有一个问题，领取失业保险金是要非本人意愿下失业才可以，也就是说自已辞职...

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