组织结构设计的出发点和依据是什么

A 权责利 B实现目标 C分工合作 D利益最大

企业组织结构的设计可以这样定义:对构成企业组织的各要素进行排列、组合,明确管理层次,分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作的关系,并使其在实现企业的战略目标过程中,获得最佳的工作业绩。
“组织结构设计的出发点和依据”这道题包含了两层意思,一个是出发点:出发点可以理解为做这件事的最终目的,实现目标;一个是依据,就是根据什么原理来做,那就是责权利、分工合作。所以从这个定义来看,A、B、C都可以作为本题的答案。
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第1个回答  2014-06-10
B实现目标
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