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企业组织结构的本质是
企业组织结构的本质是
答:
组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,
其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系
,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。 企业组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。 企业组织结构一般分...
下列选项中,关于
组织结构
设计的描述,正确
的是
( )。
答:
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
。设计组织结构的目的是实现组织的目标。组织结构是实现组织目标的一种手段。组织结构又称权责结构,包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构。层次结构反映的是组织结构的纵向结构。组织结构包括复杂性、规范性和集权度三个要素。
下列关于
组织结构的
论述,正确的有( )。
答:
其内涵包括:①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
;②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项,组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素;E项描述的是组织结构体系中的职权结构。
组织结构的本质是
成员之间的什么
答:
组织结构的本质是成员之间的分工协作关系
。组织结构(OrganizationalStructure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizationalstructure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现...
连锁
企业组织结构的本质是
什么
答:
管理控制系统。连锁企业组织结构用于协调和管理一个多地点企业的各项活动,
其本质是一种管理控制系统,该结构的目的是确保效率、一致性和控制
,同时在各地点之间共享资源和知识,连锁企业组织结构通常包括中央决策机构、地区性分支机构和单个门店单位。
组织
管理体系的组织构架
答:
组织结构的本质是组织内员工的
分工
协作关系,其内涵是人们在职、责、权方面的结构体系,又称权责结构。这个结构体系的主要内容包括:职能结构,即为完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系;层次结构,即各管理层次的构成,又称组织纵向结构;部门结构,即各管理部门的构成,又称组织的横向结构;职权结构,即各层次、各部门...
12.
组织
架构
的本质
,可从( )和内部机构两个层面理解. (本题4分) A...
答:
A人力资源C治理机构。谢谢采纳!
组织
架构
的本质
可以从哪两个方面理解 A:人力资源B
企业
文化 C治理
结构
...
答:
组织
架构
的本质
:组织架构存在的原因:为了利益最大化。组织架构的概念:为了高效解决产生利益事务而存在的团队 组织架构的作用:谋取更大的利益。组织架构的本质:A,人力资源(不能产生利益的一切人力资源都是成本)C,治理
结构
(解决产生利益事务而存在的团队)以上是一点管理经验,分享 ...
组织结构
设计的特征因素包括
答:
企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。包含:
组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
;设计组织结构的目的是实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。组织结构是组织的...
企业
为什么要建立
组织结构
答:
1、组织架构的本质是为了实现企业战略目标而进行的
分工
与协作的安排,组织架构的设计要受到内外部环境、发展战略、生命周期、技术特征、组织规模人员素质等因素的影响,并且在不同的环境、不同的时期、不同的使命下有不同的组织架构模式。因此只要能实现企业的战略目标,增加企业对外竞争力,提高企业运营效率...
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