公司要调我去其他部门，我不愿意去，就要我自己辞职，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这个要看公司调你去其他部门的理由是否合理。如果属于合理调动的话，建议你过去；如果你确实不想去，也没有其他备选方案，建议你与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿金。注意不要主动申请辞职，否则难以拿到经济补偿金。

Answer 2

如果公司确实出于工作需要或者有正当理由对你的岗位进行调动，那么你就要妥协，如果是非正常调动，那么你可以根据劳动法申请劳动保护，但是有难度耗时长，这种情况还是跟公司友好协商比较好一些

Answer 3

公司要调你去其他部门，你不愿意去就要你自己辞职，你可以选择向工会部门举报，因为这个是在你们合同上已经约定了你的岗位性质，如果你不接受，不要选择自己离职，只要你能胜任这个工作。公司不能强行要求你换岗。

Answer 4

这种情况下，要看劳动合同以及公司的规章制度或员工手册上是如何规定，如果有过明确员工必须按照公司的安排进行调岗，且你签字确认过，那么就要按照公司的规定去做，不然公司可以以此为由辞退你，并且没有补偿，因此，你要么接受公司安排，要么只有主动辞职。实在不行，就只能去公司所在地的劳动部门反映，申请劳动仲裁，由仲裁委员会依法作出相应的裁决。

Answer 5

这个事情啊，我们工人永远都是弱势群体，永远都是这个样，如果你不去的话，你还不想辞职的话，他肯定会给你找一些非常就是男的工作让你去干，然后强迫你自己，自己干不下去，以后你自己就会去辞职。他也不辞退你，因为如果辞退你的话，就要赔偿你，所以说，他就是要让你干一些你自己都不愿意去干的活的时候，那么你自己就会被自愿的就会去辞职了。俗话说得好，拿人钱财替人消灾等你不愿意去替别人消灾工作的时候，那么别人就没有义务，要去给你发工资或者怎么样，他就会想方设法的去找你如果你能坚持下来的话，嗯，偶让他去催你或者怎么办，怎么样的话，我想他既然去要去叫你调其他部门，那么就不会想要去辞退你希望对你有用，希望可以帮到你。