在公司上班突然说把你调走但是很远。自己不愿去，怎么办，公司这边有不要你上班？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司突然说要把你调走但是很远，而你不愿意去，你可以考虑以下几点：
了解公司的政策和法规：在公司的雇佣合同中，通常会有一些规定涉及到员工工作调动和转岗的事项，可以先了解一下公司的政策和法规。同时，可以向人事部门或者直接与主管沟通，了解详细的情况。
认真考虑是否愿意接受调动：如果公司决定将你调动到很远的地方工作，你需要认真考虑是否愿意接受这个调动。你可以先了解调动地点的情况，看看是否适合自己的生活和工作需求。
尽可能地与公司协商：如果你确实不愿意接受这个调动，你可以尽可能地与公司进行协商。你可以向主管或人事部门提出你的想法，并尝试提出一些替代方案，以便你可以在公司继续工作。
考虑其他的职业机会：如果公司不再需要你的服务，你可以考虑其他的职业机会。你可以寻找其他公司的工作机会，或者考虑自己创业或者转行。
总之，面对公司调动的问题，你需要保持冷静，并尽可能地与公司协商，以便找到最好的解决方案。如果公司不再需要你的服务，也不要过分担心，你可以尝试找到其他的职业机会，或者寻找自己的兴趣和激情所在的职业领域。

Answer 2

如果公司确实需要你调离并且工作地点很远，那么你可以和公司沟通，看看是否可以找到其他的解决方案。例如，公司是否可以提供交通补贴或者弹性工作时间等福利来帮助你适应新的工作环境。
如果你不想去新的工作地点，你可以向公司提出你的顾虑和困难，看看是否可以找到其他的解决方案。例如，公司是否可以让你在家办公或者寻找其他适合你的工作岗位。
如果公司确实不需要你上班，那么你需要和公司沟通了解具体情况，并寻找其他的解决方案。你可以寻找其他的工作机会或者考虑接受公司的离职安排。

Answer 3

双方协商，公司需要给员工工龄补偿，几年工龄至少补偿几个月工资。