第1个回答 2019-11-09
可以裸辞啊。只不过裸辞的话，单位就不用对你进行经济补偿了。而且有些工作，你裸辞可能会对单位造成影响，所以现在都要预告解除。
第2个回答 2019-12-10
因为劳动法比较保障员工的利益，想为员工争取更多的福利。
第3个回答 2020-10-25
如果裸辞意味着你不打招呼的离开，你是拿不到正常的解除劳动关系的证明的。
如果你找下一家用人单位，正常解除劳动关系证明都没有，意味着你不是裸辞就是被违纪解除，这样的员工下家单位会要吗？
裸辞是一种不负责的行为，企业会按照法规扣除裸辞员工当月工资的20%作为给企业的赔偿金。
综上，裸辞对员工来说有害无益。
第4个回答 2021-12-24
如果你决定跳槽了，一般不建议裸辞，裸辞风险大，可以骑驴找马。一边找工作一边在公司上班，等找好工作后再向公司提离职。但是也要看对方公司愿不愿意给你一个月的到岗期。本回答被网友采纳
第5个回答 2019-12-20
裸辞指的是！还没有准备好找新的公司。直接就是不想干了，辞职。裸辞随时随地就可以辞去职务