为什么不能裸辞?

如题所述

不能裸辞原因如下:
如果你的职业履历中出现了断档,每个新面试的企业都会问原因,然后你就要一遍遍地解释,别人还不一定相信。

而且,不连续还会让用人单位怀疑你的能力、学历,甚至经历是否真实。

有些人会把这个空档期略过,加到上一家单位的履历中,万一被新的单位背景调查发现,就是诚信问题,可能结果更糟。

另外,因为没有找好下家,从辞职、失业到重新就业的空档期会不确定,不确定会带来很多问题,比如家庭、收入、个人心态、周围环境压力等。

02
保证个人收入的持续性
这个很容易理解,不上班就没有工资,那就得像骆驼一样,用存储的收入支撑日常生活开支。

问题在于每个人的开支额度和存储额度不同,要考虑自己的实际情况,不能坐吃山空,严重的不能入不敷出啊。

就像有人辞职了,结果新冠疫情汹涌而来,新的工作单位迟迟不能落实,只能借钱度日,岂一个“难”字了得啊。

而且,工资还涉及到社保、公积金缴存之类的问题。如果没有单位发放工资,社保、公积金这些就要断缴,或者自己个人缴存。

断缴,就会导致很多后果,比如深圳摇号受限之类。自己缴存,无疑要在没有收入的情况下,额外增加一笔支出,算是雪上加霜吧。

03
保持个人心态的平和性
我们模拟还原一下一般裸辞的情境:

刚开始几天是比较爽的,终于从繁忙的工作中解脱出来,歌里唱的“老子明天不上班”,可以好好玩玩了,想玩几点就几点,想睡几点就几点。

然后,就要开始投简历、面试了,如果顺利入职,那是最好不过的,无缝对接。一旦不顺利,没有面试或者没有录用,就比较郁闷了,如果这种情况持续超过一周、两周,就会开始焦虑。

焦虑的时候,病急乱投医定理开始发挥作用:

要么,抛弃自己的职业规划,是个单位就投简历;

要么,自信心受到严重打击,开始怀疑自己的能力,以及辞职行为,甚至自暴自弃,借酒浇愁;

要么,怨天尤人,自卑敏感,社交恐惧......

总之一句话:心态一乱,可能一切都乱了。

04
保证个人成长的稳健性
职场里,用心的人每天都在成长,因为每天的世界都是新的,在日如一日的重复中发现心意,这就是生活的艺术。


换个工作环境,更是一种成长。不过,也会有新的问题、人员、环境需要去面对、适应和学习。

我们的视野会因此而更开阔,很多时候、很多事情会从以前观念里的“不可以这样”变成“原来还可以这样”。

如果总是出现工作断档,职场的成长中就会参杂很多负面的东西,严重的会影响到个人的职业规划和选择,甚至人生道路。
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