什么情况下不能裸辞？

Question

如题所述

Answer 1

裸辞就意味着，突然的放弃工作，对自己不负责、对家庭不负责。职场上有这样的说法，“辞职穷半年，跨界苦三年”。

辞职要有经济基础

辞职就是意味着收入的暂时终断。现在高消费的生活时代没有收入 ，你就会降低生活质量。一旦长期没有收入，你就会愁吃愁用。如果你有房贷、车贷、投资负债等情况你就被催债不断。

辞职要有技术特长

辞职是意味着重新选择岗位。岗位的选择不是单向的，不是你想选择就可以选择。在通用性岗位上，你的选择是一种被动的选择，企业方的选择才是有决定权的选择。如果你没有超过别人或者掌握相关的独门绝技，祼辞不是你的首选。

辞职要有心理准备

辞职是意味着你有可能在相当长的时间内找不到自己所期望的工作，随着时间推移，你的心理压力全越来越大。心理的焦虑又会影响到你对新工作的选择。这就需要你以平和的心态来度过祼辞后的焦虑期。不能影响到身体健康。

辞职要能前后承接

这就是在工作出现各种不适应的情况后，通过各种方法调整都不能消除的情况下，你就应该开始寻找新工作岗位。给自己一个宽松的选择机会。当选择基本能符合自己的需求后，出现冲动性“祼辞”，就不会影响到你的生活。

特别是在当下经济下行，企业招用员工减少的情况，祼辞更要慎重。决不可头脑发热，先辞职再说。辞职不是逃避压力的首选方法，辞职还是三思而行。

年轻人也好中年人也吧，都要给自己准备一个职业规划。对自己不同时期的职场目标有一个基本的安排。这样就不会让自己盲目从事，一言不和就辞职。就让自己为了达到相应的职场目标而坚守或慎重选择后再作出辞职决定。特别是在自己情绪激动时候，尽量不要做出辞职这样的重大决定。永远要记住：冲动是魔鬼，“裸辞”要三思而行。