如题所述
1、用人单位违法辞退劳动者的,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或已经无法继续履行的,应当向劳动者支付赔偿金。
2、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同,应当自满一个月至满一年的前一日向劳动者支付双倍工资。
3、用人单位未给劳动者缴纳社会保险的,由劳动行政部门责令近期缴纳,并支付滞纳金。