第1个回答 2021-11-03
以上情况员工可以到劳动保障中心提交诉讼，已经受理此公司就会接受劳动仲裁，既要多赔付员工工资，还要接受多倍罚款。
第2个回答 2021-11-03
公司没有给员工交社保，没签合同，无故将员工辞退，公司要赔偿员工多少钱？我认为这个这个应该去工商部门以及劳动部门去仲裁。由公司给一定的补偿吧
第3个回答 2021-11-03
公司没有给员工交社保，没签合同，无故将员工辞退，公司要赔偿员工多少钱？这个问题要向上级部门去告发她她一公司没有给员工交社保，没签合同，无故将员工辞退，公司要赔偿员工多少钱？这个问题要向上一级部门去告发，他一定要给员工一个说法
第4个回答 2021-11-03
公司没有给员工交社保么公司没有给员工交社保没钱别放无故将员工辞退公司没有给员工交社保，没钱别放，无故将员工辞退，公司要赔偿员工多少钱？这个可这个可以到仲裁公司去咨询一下，他们都可以给你满意的答复。
第5个回答 2021-11-03
如果这个公司没有给员工交社保，没签合同，交颜强员工无故的辞退，这种情况下，当然是需要赔偿的