公司没有给员工交社保，没签合同，无故将员工辞退，公司要赔偿员工多少钱？

Question

如题所述

Answer 1

按照劳动法公司要为员工补齐社保，工资要按双倍发放，工龄补偿按每做满一年补一个月工资。

Answer 2

公司没有给员工交社保，没有签合同，无故将员工辞退了，公司要赔偿员工多少钱？我觉得既然没有签劳动合同，所以是没法要求补偿

Answer 3

公司没有给员工交社保，没有签劳动合同，如果无故将员工辞退的话，那么公司已经存在了违法行为，可以去投诉的，具体需要赔偿多少钱，根据工人的工龄而定。

Answer 4

公司没有给员工交社保，没有签合同，无故将员工辞退，公司赔偿员工多少钱，这要看员工的工资和工作多长时间，以及当地工资水平来决定。

Answer 5

我以为遇到这样的公司记者我以为遇到这样的公司记着的。离开这样的公司。公司要陪你们的钱你们应该到劳动我以为遇到这样的公司记着的。离开这样的公司。公司要赔你们的钱，你们应该到劳动仲裁部门去。起诉他。叫老公仲裁部门来裁决，他应该赔你们多少钱。