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执行力重要还是领导力重要?
如题所述
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推荐答案 2015-06-01
都重要。
正如上面的网友说的,没有好的领导力,再好的执行力都会衰减。
但是叶东秀也说过,如果没有好的执行力,有再好的领导力,执行不下去,领导力也是假的。
其实领导力和执行力是相辅相成的,没有绝对的好与差,两种都是必不可少的,但是领导力更多的体现在领导身上,而执行力,不仅仅体现在领导身上,普通员工一样需要非常非常良好的执行力。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-12-16
领导力比执行力重要。好的领导力必然能塑造好的执行力。差的领导力能衰减好的执行力。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-05-29
执行力是领导力的一种表现,包含于领导力之中
第3个回答 2015-05-29
执行力和领导力都是不可或缺的。
相似回答
执行力
和
领导力
哪个更
重要?
答:
两者都
重要
的,如果说有
领导能力
没
执行力
等于空想,如果有执行力没有领导能力等于死干
有什么样的
领导力
就会有什么样的
执行力
答:
领导力
决定执行力,
执行力
保障领导力,二者相互推动、相互促进。领导力越强,执行力就越强,领导力成就企业的执行力,而企业执行力是评价领导力的最好标准。从某种意义上讲,员工的执行力等于管理者的领导力,一个好的领导人才能带出强大的执行团队。这种强大来源于并体现于明确的目标与责任人、即时的激...
作为基层管理者,
领导力
和
执行力
哪个更
重要
答:
基层管理者最
重要
的是
执行
能力,至于
领导能力
做好团结凝聚力就够了,下级喜欢对他们公平公正且不拿架子的领导,当然还要有实实在在的能力,让他们在各部门中能骄傲,这样他们就会支持你。对于上级,喜欢下级听话,这样对他才没有危机感,才有机会在提携你,当然交给你的任务要妥善完成,领功时但一定要带...
领导力
于
执行力
的问题
答:
执行力
可以说是办事能力。上司必须具备
领导力
,不然很难带领下属提高业绩。下属和上司都需要具备执行力,不然没有实际办事能力,怎么带来好的成果 在古代,将军必须具备领导力,否则无法提出良好的策略,无法带领士兵执行任务。在古代,执行力就像是战斗力,士兵与将军都必须执行力强。也就是将军提出任何策略...
领导力
决定
执行力
:有什么样的领导力就会有什么样的执行力
答:
点睛:企业发展有三级问题,
领导力
是一级问题,推行力是二级问题,
执行力
是三级问题。一生二,二生三,三生万物。1克的领导力=1吨执行力!执行力无疑是
重要
的。执行有力,计划才能变成现实。所以执行力大师余世维先生讲:“执行力就是保质保量完成任务的能力”;执行不力,决策就变不成结果。所以另一...
领导力
和
执行力
有怎样的联系和区别?
答:
事实上,一个好的
领导者
,一定会主动帮助下属,提升下属,全方位地影响下属。他有一种让下属迅速成长进步的热情和渴望,并具备这样的能力和魄力。所以,真正的领导者其应当是一个很有影响力的人,这种影响力并非来自权力,来自官威,来自武力,而是来自他对别人的尊重所换来的敬仰。 麦克斯威尔关于领导...
员工的
执行力
等于领导的
领导力?
视频时间 01:59
领导力
培训总结:领导力与
执行力
如何相互影响
答:
本篇为
领导力
影响晋级篇,让你了解领导力与
执行力
如何相互作用。 1. 企业能否在持续发展中获得成功,不仅取决于正确的战略、战术,也在很大程度上取决于执行能力的高低? 如果说战略是方向舵,那么执行力就是到达彼岸不可或缺的能量,它们相辅相成,缺一不可。如果一定要分出其
重要性
的比例,我认为...
领导力
与
执行力
的区别?
答:
执行力
包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
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(Leadership)...
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