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领导力和执行力哪个更重要
执行力重要
还是
领导力重要
?
答:
都
重要
。正如上面的网友说的,没有好的领导力,再好的执行力都会衰减。但是叶东秀也说过,如果没有好的执行力,有再好的领导力,执行不下去,领导力也是假的。其实
领导力和执行力
是相辅相成的,没有绝对的好与差,两种都是必不可少的,但是领导力更多的体现在领导身上,而执行力,不仅仅体现在领...
执行力和领导力哪个更重要
?
答:
两者都
重要
的,如果说有
领导能力
没
执行力
等于空想,如果有执行力没有领导能力等于死干
作为基层管理者,
领导力和执行力哪个更重要
答:
基层管理者最
重要
的是
执行能力
,至于
领导能力
做好团结凝聚力就够了,下级喜欢对他们公平公正且不拿架子的领导,当然还要有实实在在的能力,让他们在各部门中能骄傲,这样他们就会支持你。对于上级,喜欢下级听话,这样对他才没有危机感,才有机会在提携你,当然交给你的任务要妥善完成,领功时但一定要带...
领导力
决定
执行力
:有什么样的领导力就会有什么样的执行力
答:
执行力
无疑是
重要
的。执行有力,计划才能变成现实。所以执行力大师余世维先生讲:“执行力就是保质保量完成任务的能力”;执行不力,决策就变不成结果。所以另一位执行力大师姜汝祥先生讲:“没有执行,一切都是空谈!”听了很有道理,但是且慢执行,先问一下自己?:要执行什么?凭什么要执行呢?老子...
有什么样的
领导力
就会有什么样的
执行力
答:
领导力
决定执行力,
执行力
保障领导力,二者相互推动、相互促进。领导力越强,执行力就越强,领导力成就企业的执行力,而企业执行力是评价领导力的最好标准。从某种意义上讲,员工的执行力等于管理者的领导力,一个好的领导人才能带出强大的执行团队。这种强大来源于并体现于明确的目标与责任人、即时的...
领导力
于
执行力
的问题
答:
执行力
可以说是办事能力。上司必须具备
领导力
,不然很难带领下属提高业绩。下属和上司都需要具备执行力,不然没有实际办事能力,怎么带来好的成果 在古代,将军必须具备领导力,否则无法提出良好的策略,无法带领士兵执行任务。在古代,执行力就像是战斗力,士兵与将军都必须执行力强。也就是将军提出任何策略...
对于一个学生干部,
领导力重要
还是协作力重要??
答:
回答:我觉得
领导力和
协作力是同时存在的,没有
哪个重要
不重要之分。 领导力是通过协作性或推动性的组织和激励方法影响人们,使之采取能使他们发挥最大潜力、达到最高绩效的行动的能力。 我们可以看到,很多案例中,实现了高度协同效应的团体能够提高绩效,增强人们的学习动机,为每个人提供一种互惠的利益。通过...
为什么说员工的
执行力
等于领导的
领导力
?
视频时间 01:59
为什么员工的
执行力
等于领导的
领导力
呢?
视频时间 01:59
领导力与执行力
的区别?
答:
执行力
包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
领导力
(Leadership)...
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