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    • 跟中介签了三个月的合同做了一个月辞职中介要扣工资？

    跟中介签了三个月合同 做了一个月辞职中介说合同书上是没做满三个月要扣百分之三十工资降低工价两元罚款三百元这样合法吗

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    推荐答案   2020-09-10
    按合同约定处理，只要合同内容不违法。
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    跟中介签了合同,说坐不满3个月扣600。现在第一个月没到,想辞职,按劳动...答：中介那样规定是违法的，按照劳动合同法的规定，劳动者提供了劳动，就得按提供的劳动量来计算劳动报酬并足额支付。到时扣你工资你可以打电话给劳动监察大队投诉，但不一定能帮你解决这个问题；还可以去劳动局举报这个公司。
    ...是中介,介绍的,也签了合同,我现在不想做了,想辞职,听老员工说,中介...答：您现在的情况，应当是企业需要您支付的赔偿。是企业应当支付给中介的费用，由于您没有履行劳动合同，造成企业的损失。不知您跟“中介”签订的是什么合同？如果签订的是职业介绍服务合作协议，那么说明您跟“中介”不存在劳务关系，你可以直接跟实际用人单位也就是您说的公司签订劳动合同。如果该“公司”是...
    我和中介签了三个月合同现在已经到期十几天啦我现在要走他们不让,说...答：中介是没有权利不让你走的，也不能扣你的钱，且合同已经到期，中介更没有权利，除非续约。
    跟中介签了三个月的合同做了一个月辞职中介要扣工资?答：按合同约定处理，只要合同内容不违法。
    跟公司辞职了,因为是劳务中介,离职没有跟劳务说,要被扣三天工资合法吗...答：对于这个问题，需要根据劳动法和合同来进行分析。一般来说，从法律上讲，如果你与公司签订了劳动合同并按照合同规定办理离职手续，则公司不能单方面扣除你的工资。然而，如果你是通过劳务中介公司派遣去公司工作，那么你的雇佣关系是与劳务中介公司签订的劳动合同而非与实际工作的公司签订的合同。因此，在你...
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    跟公司辞职了,因为是劳务中介,离职没有跟劳务说,要被扣三天工资合法吗...答：但是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动合同终止时支付劳动者应得的工资报酬。因此，如果您已经正式辞职，并且在离职之前没有签署任何书面协议同意扣除工资，如果公司扣除您的工资，那么这可能是违法的。您可以尝试与公司沟通，了解扣除工资的原因，并要求公司提供相关的法律依据和证明。
    跟中介签了合同,说坐不满3个月扣600。现在第一个月没到,想辞职,按劳动...答：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。除本法第二十二条和...
    辞职了中介乱扣员工钱,及威胁员工咋办答：单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八...
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