很多人刚开始他们进入职场就觉得自己办事效率非常的低，心里面有一种自卑感，那么并不是每一个人他们进入职场时都办事效率非常高的。刚开始进入职场，就是职场小白本身就什么都不懂。
平时的时候又没有经常经历到这些东西，等到进入职场，经历这些东西我们都要有一种慢慢学习的心态。记得自己刚开始进入职场的时候也是一脸懵的，那个时候计算机很多的表格，自己都有一点懵不会做。这个时候我觉得自己办事效率那么低，肯定在这个岗位上做不了多久，可能领导都会把自己开除了。
抱着这样子的心态，我每天都心惊胆战的学习。但是领导他们是非常有耐心的，他们说刚开始进入职场，每一个人都是一样的，办事效率特别低，还特别的爱出现错误。我们应该把自己的心态摆正，慢慢的摸索，学习时间久了，那么你就是成为一个新的高手。
刚开始进去职场我们就是要这样子的心态把心态摆正，慢慢的去学习积累经验，那么业务能力跟工作水平也会提高。时间久了，自己也就成为了一个老员工了，就不用觉得效率低了。在工作上任何人都有一段这样的过渡时期。
刚刚才工作，效率低是再正常不过的了，首先要放平心态，不要有太大压力。我给你的建议是:
①快速熟悉工作内容。每一个职位都有它专门的工作内容，当你身处某个职位时，你肯定会了解得更多，更具体，更透彻。自然这是需要时间的，但工作内容熟悉起来是很快的。或许你可以列个表格，把你做的事情记录下来。你就会知道你经常要做的工作是什么，分好主次。
②提高社交能力。作为新人，刚接触工作自然没有老人经验丰富，这时你就要在平常的社交中取取经了。不懂可以去问，但更多的是靠自己的钻研。同时，社交圈子能让你更快的融入到工作环境里。
③提高知识储备和能力。新工作需要的就是你的能力，你能否把所学的东西熟练地运用上这是关键。自然也要掌握新的知识和能力，相辅相成，在工作所对应的知识上下足功夫，不管是复习旧的东西还是学习新的东西，都同样重要。“老人”的建议和提醒或许能让你事半功倍。
1.首先制定任务计划是必要的。
一个任务，如何完成，一定要提前想好步骤。一旦计划制定完成，不出原则问题，一定不要变动，要像机械一样做完。
2.分清重要次要任务
每天都要有很多任务，要分清哪个是重要的，哪个是次要的，所谓的二八原则，百分之80的精力要放在百分之20的重要任务上。
3.建立日程表
每天都会接到不同的任务，可能是今天的可能是明天的。一定要把不同的任务，制定一个日程表，以天为单位细分，每天有什么事情，一目了然 。做完一个勾掉一个。
4.全身心投入一件事情
无论做什么事情，一定要从始至终投入最大的精力进去，不要因为一个电话，一个问候，就分心了。一个分心，可能要10分钟才能缓过来。很容易精神疲劳。就像看微博一样，不知不觉就看了个把小时，但是感觉什么都没有看过。时间不要碎片化。
5.保证睡眠
千万不要熬夜，不要生活无规律。这样很容易影响精神，注意力不集中。直接导致做事效率低下。
6.锻炼身体
经常锻炼身体的人，往往精力充沛，身体强壮会很自然的让人自信，效率高。
一是多看与工作相关的专业知识。多给自己充电，这样才会更好的融入到工作中去。
二是及时向同事学习。向同事学习的时候要谦虚、认真、高效。刚毕业，虽然理论水平还比较高。但是缺乏实战经验。所以必须得向同事请教学习，这样才可以更快的更好的工作。
三是多动脑筋。要自己想办法，如何提高办事效率。经过学习和向同事请教，形成自己的办事风格。从而提高办事效率。