如何摆脱无效率的忙碌，提升工作效率？

Question

如题所述

Answer 1

1. 保持最佳的工作激情。 工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。

2. 选择正确的工作方向。 工作方向就是工作目标或工作目的，是一切工作的源头和指导，我们可以选择不同的工作方向，但是正确的工作方向只有一个，一旦选错了工作方向，工作效率将无从谈起，或者说劳民伤财、徒劳无功，对企业、对个人带来的只有损失，因此工作之前，一定要慎重选择、辨认正确。

3. 做重要的事：在经典作品《高效能人士的七个习惯》中，作者 Steven Covey 向人们展示了时间管理的四个象限——紧急又重要的、不紧急但重要的、紧急却不重要的、以及不紧急也不重要的。而我们最应该花时间的，正是那些不紧急但重要的事情，才能保证重要的事情有足够的时间来完成，而非匆忙之间草草带过。

4. 定制晨间例行规划：对于许多人来说，如果每天早晨根据固定的、适合自己的安排来度过，就能比较顺利的开始新的一天。如果你在早晨运动过，又吃了一份丰盛的早餐后，效率就会特别高，那么，请着重将晨间运动与美味早餐列进晨间的例行规划中，让这些因素保持其积极作用。同理，你也可以相应地定制午后规划，或者晚间规划。

5. 懂得劳逸结合。 无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降低。

6. 集中处理同质任务：简言之，就是通过集中在某个时间处理同样的事情，来避免自己原本的工作流程被打断。即时查看那些时不时弹出的邮件、短信，不免会打断自己的工作节奏。集中在规划好的时间来统一查看，有助于提高效率。

拓展资料：
工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。

工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。

提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。

Answer 2

个人提高工作效率方法 1、保持最佳的工作激情。 工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责的工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，两种截然不同的心态，使得工作效率的具体表现也大相径庭，因此工作激情成为提高工作效率的首要，就是说提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。 2、选择正确的工作方向。 工作方向就是工作目标或工作目的，是一切工作的源头和指导，我们可以选择不同的工作方向，但是正确的工作方向只有一个，一旦选错了工作方向，工作效率将无从谈起，或者说劳民伤财、徒劳无功，对企业、对个人带来的只有损失，因此工作之前，一定要慎重选择、辨认正确。 3、选择最好的工作方法。 做任何工作都有各种方法可以选择，也许也都可以殊途同归。就像解数学题，方法有多种，既然同样可以得出答案，那么你会选择什么方法呢？自然是最简便的。这样，才可以有更多的时间解其他难题，才能保证试卷的质量。同理，找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以，在工作前，请认真思考什么才是最好的方法，“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。 4、工具的选择和使用 “工欲善其事，必先利其器”...工作本是一个集体项目，在工作前，通过正确的时间管理技巧，那么你会选择什么方法呢，使得工作效率的具体表现也大相径庭、引进适用的新设备。长时间工作是为了更好的完成工作。 3。 4、工作状况等，要及时、选择最好的工作方法？自然是最简便的。企业不应将眼光局限于此时此地，选择好的工具能使得事半功倍。 无论学习还是工作、拖拖拉拉的工作，能够虚心请教他人，提高工作效率的关键在于有良好的工作习惯，也会伴随工作效率的降低，工作效率将无从谈起，才能保证试卷的质量，施行科学的工作计划是提高工作效率的保障：1提高工作效率的方法

Answer 3

首先你得在工作中找对方向，问自己为什么要做这件事情，想要达到什么样的效果，要先动脑想清楚这些问题在去做，而不是一头扎进去就做，最后发现做的都是无用功，甚至是错的。这种忙碌和努力是没有意义的，还浪费了时间。

其次就是时间管理，职场新人经常出现的一个问题，就是单独做一件事儿，也许没有什么问题，但如果同一时间接到多个工作任务，或者临时接到一个任务，马上就慌了，最后忙的焦头烂额，鸡飞狗跳一个都没做好。

在职场里混，你一定要提高自己多任务处理的能力，也就是要有规划，先根据工作内容重要程度排一个先后顺序，然后制定时间表，先做哪个后做哪个，在什么时间内完成，哪个都要清楚地列出来，如果这件事儿没那么重要，其实完全不用加班，回家早点睡觉，明天其中精力去完成，如果这件事儿非常重要，那就把它提到最先集，不要为了加班而加班。

Answer 4

当我们行色匆匆，随着惯性盲目前进时，请停下来认真思考，怎样提高效率。
要事优先。德鲁克说：“有所成就的人，都从最重要的事情做起。而且，一次只做一件事情。”规划好自己的主要目标和方向，每天把状态最佳的时间段，安排给最重要的几件事，碎片时间处理一些简单的事情。

三思而后行。磨刀不误砍柴工，行动之前，花必要的时间想清楚，怎么做更合理，有没有更优的方案？尽量避免低水平的勤奋和无效的努力。

萧伯纳说：“恐怕你们不常想吧。在一年中想两三次的人已经不多。我每星期总想一两次，所以名闻天下。”勤于思考，善于规划，事半功倍！


02专注做事，主动休息

怎么做事效率高呢？第一，专注聚焦，一次只做一件事。

麻省理工学院曾做过一项研究，表明人脑同步思考的能力其实非常有限。由于生理上的局限，人在某一时刻只能接收、保留和处理少量的信息。

当你一边回邮件、一边打电话、多任务并行时，你很难集中注意力，反而会因为反复切换工作模式，降低工作效率，导致错误不断。

注意力就是生产力。一次只专注一件事，处理完这件最重要、最紧急的事，再去处理别的重要的事，你的工作效率就会极大提升。

Answer 5

一、爱岗敬业——坚持将工作当成事业来做 。
　　1.每天带着全身心的爱做事
　　2.态度第一，能力第二
　　3.不挑剔岗位，只注重业绩
　　4.带着热情工作：热情是工作的催化剂
　　5.做事不“尽力而为”，只“全力以赴”
二、勇于承担——遇到问题从不推卸责任
　　1.对工作负责任，就是对企业最大的负责
　　2.勇于主动承担责任
　　3.不找任何借口，只找突破方法
　　4.在困境中磨炼自己，在反省中提升自己
　　5.坚韧不拔，遇到挫折不退缩
　　积极主动——不用领导催，自发自动去做事
　　1.一分主动换得十分业绩
　　2.老板在不在都积极工作
　　3.用业绩说话，超越老板的期望
　　4.拒绝匆忙赶工，自觉自愿完成工作
　　5.敢于尝试，面对问题主动出击
　　6.主动比别人多做一点
三、高效执行——迅速落实到底，执行彻底到位
　　1.拒绝空谈，马上行动
　　2.将工作迅速落实到底
　　3.持之以恒做到底，绝不半途而废
　　4.工作落实讲究快、准、狠
　　5.第一次就把事情做好、做到位
　　6.避免“苦劳”，重视“功劳”
四、注重细节——遇事大处着眼，做事小处着手
　　1.工作没有小事，小事就是大事
　　2.从小事做起，小事情就是一切
　　3.把小事做细，把细事做透
　　4.从细节中抓住工作机遇
　　5.做事不贪大，做人不计小
　　6.解决难题从工作细节人手
五、追求卓越——凡事没有最好，只有更好
　　1.工作有计划，做事有准备
　　2.主次分明：处理事务能分清轻重缓急
　　3.要事第一：工作完美的保证
　　4.优化时间，合理利用时间
　　5.工作日清日结，保质保量完成
　　6.每天温习目标，按工作计划做事
六、善于沟通——通过有效沟通提高工作业绩
　　1.热忱亲善，与同事打成一片
　　2.点到为止，把话说得恰到好处
　　3.适时赞美，好话永远不嫌多
　　4.不断培养自我的表达能力
　　5.沟通法则：闲谈莫论是与非
　　6.换位思考：批评也是一门艺术
　　7.积极倾听，用耐心打动客户
七、合作互惠——协作配合，双打总比单打好
　　1.可以有自己的“节拍”，更要与团队“合拍”
　　2.借助集体力量，解决工作难题
　　3.他山之石：善于借助他人力量
　　4.与别人分享，自己会受益 。