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二把手受到一把手的打压排挤怎么办
如题所述
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推荐答案 2023-06-02
如果你是一名二把手,受到一把手的打压和排挤,可以尝试以下方法:
1. 保持冷静:不要轻易发脾气或者情绪化,保持冷静和理智,分析情况并采取合适的措施。
2. 了解情况:了解一把手打压和排挤的原因,是否是因为自己的工作表现不佳,还是因为其他原因。如果是因为自己的工作表现不佳,可以主动与一把手沟通,寻求改进的建议和帮助。
3. 沟通交流:尝试与一把手进行沟通交流,表达自己的想法和意见,并尝试解决问题。如果一把手不愿意沟通,可以向上级领导反映情况,寻求支持和帮助。
4. 提升自己:努力提升自己的能力和素质,提高自己的工作表现和业绩,争取获得更多的认可和支持。
5. 寻找机会:如果情况无法改善,可以寻找其他机会,比如寻找其他工作机会或者考虑创业等。
总之,面对打压和排挤,要保持冷静、了解情况、沟通交流、提升自己和寻找机会,这样才能更好地应对困难和挑战。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2021-01-31
怎么办?跟一把手达成和解。
二把手要听一把手的话,要服从命令听指挥。他怎么要求你就怎么做,就不会被打压被排挤了。
领导班子
要团结,不能搞分裂。你总认为是他打压排挤你,实际上都是正常的工作安排。
如果你受不了,还要反抗,那你很快就会被调整工作,甚至降低职务。因为一把手必须要掌控局面,谁不服就干掉谁。
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总经理
打压
副总经理
怎么办
答:
首先,最好的办法是能化干戈为玉帛,这应该是最好的办法。副职要弄清楚和上司闹矛盾的原因,如果只是因为工作,其实是相对好办的,把相关的事情解释清楚,把误会阐明,这样矛盾是可以调和的。其次,如果是个人之间的矛盾或者是长期积累下来的矛盾,很难调和。那这个时候,副职可以想尽办法调到另外一个单位...
正职总是
排挤
副职,副职该如何反击?你有什么建议吗?
答:
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一把手
和
二把手
不团结你
怎么办
?
视频时间 00:56
如果你是
二把手
,如何跟很强势的
一把手
处理好关系,还不影响你的正当权利...
答:
我认为想要和强势的一把手处理好关系,首先在平常生活中,我们就应该严格执行对方提出来的问题,而且在适当的时候表达自己的一些看法,也不要损害
一把手的
面子,在平常生活当中,也要清楚对方的丰富,这样更有助于自己事业的发展。
副职被
一把手排挤
、讽刺
怎么办
?
答:
你是副职做好副职的工作,问什么老是抱怨经理对你不好那 当然你不顺心你可以换工作。 这社会上那有都可你自己顺心的事?如果你不抱怨在经理心里 你是那么的诚恳负责会让他很信任。而且现在的委屈你记住以后你就能做一个成功的好领导 我像你当上领导 ,将会更明白如果去对待你的员工,前提你别抱怨...
在单位是
二把手
,但是级别和
一把手
一样,要如何展开工作呢?
答:
最好的心态就是把自己当成是
一把手的
得力助手,遇到问题要与一把手协商,而不要自己独裁。万事让一把手做主,而自己只是起建议和辅助的作用。其次,作为
二把手
我们要做好自己分内的工作。二把手之所以存在,一定是有着它的独特的作用,在当二把手的时候,一定要做好一把手和底下下属之间的桥梁作用。承上启下...
一把手
和
二把手
不和
怎么办
?
视频时间 00:47
我刚调单位任
一把手
,原一把手任
二把手
,但不听话
怎么办
?
答:
首先,刚来,立足不稳,不了解这里的情况,就学会忍耐,毕竟你才是
一把手
。等情况了解清楚了,手里牌多了,笼络的手下多了,这个
二把手
,你随时可以让他出局,再换个听话的二把手。这个部门,每个人的想法是什么,时间长了,你就能看出来。比如先找到大喇叭,这种人,对他好点,夸他夸多了,他知道就...
我在行政单位上班,
一把手
和二把手不合,我是
二把手的
司机,但是现在二把手...
答:
领导吵架,最好的选择就是躲,另个办法就是看是否可以获取某种渠道来进行调节!你可以继续留在原单位,付出自己的努力,相信
一把手
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